随着我国社会主义经济的蓬勃发展,我国电力企业也在逐渐赶超时代前沿,发展稳定而迅速。人们的目光开始集中在了电力安全的管理质量上,如果电力企业的安全管理不到位,很可能影响人们的用电安全和用电稳定。下面是我整理的一些关于电力安全活动 月 工作 总结 ，供您参考。
电力安全活动月工作总结 范文 一
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实好20__年春季安全大检查整改 措施 ，切实抓好 安全生产 ，使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动，我所就有关事项作了周密细致的计划，并及时对各站队的工作作了安排。
我所在本年度安全月里，组织各站队职工进行了一系列的安全技术知识及 规章制度 的学习、讨论，组织了板报宣传及事故预想学习，自检自查等一系列安全活动，进一步强化了职工的安全意识，为搞好安全生产奠定了一定基础。
现将我所“安全月”活动情况汇总如下：
一、公司统一组织的《安规》考试结束后，我们组织了以所领导带队，安监专责、各站队兼职安全员参加的检查组，对所辖九个变电站和一个操作维护队进行了安全自检自查。在检查中，我们要求各站队结合人员及设备的实际情况和雷雨季节安全生产的要求，做好防汛和防鸟、鼠蛇工作，加强对设备的巡视检查，对重要设备要重点检查，例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等，彻底消除设备上的安全隐患。组织各站队职工对本站队存在的设备缺陷、记录缺陷以及管理缺陷进行了讨论、整改，进一步加强了安全管理。根据季节性气候变化特点和年初制定的两措计划，加强对设备的巡视力度。认真学习《安全操作规程》，扎实抓好 安全知识 培训，夯实基础，对检查中存在的问题一一对照整改，不断提高本站运行人员的安全技术素质。检查历时三天，检查时做到每天有小结、最后有总结，收到了很好的效果。
二、各站队均配合检修部门搞好本年度的主变及开关等设备的检修工作。
三、对本年度春季安全大检查中查出的安全隐患进行了整改。补划清晰了生产区、控制室、高压配电室安全警示线;110kV站积极组织人员对所属设备主变、母线、开关以及引线接头和部分充油设备，进行全面巡视，对消防砂箱、灭火器箱进行了防腐处理。
四、在“安全月”活动中，各站队加大了对两票三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《电力生产安全工作十到班组》、《反习惯性违章考核办法(暂行)》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的学习。由于全体职工的努力学习和积极配合，使各项工作有了一定转变，逐步规范了作业标准化、制度化，运用《安全生产十到班组考核办法》的要求
不断完善各项管理工作，为营造全所良好的学习氛围，间接提高职工安全意识和理论基础，进一步强化了职工安全意识，对促进各站安全工作起到了一定保障。
五、加强反习惯性违章的查处。各站通过相互监督、站长跟班等 方法 ，有效控制了习惯性违章的发生。
六、加强值班管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录的规范着手，针对生产过程中存在的一些管理不完善的方面进行了分析和整改，对存在的部分记录不规范的问题进行了经济惩罚，促使其向规范化靠拢。
七、加强对两票三制的执行考核，以春季安全大检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例，组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习，进一步加强了对两票三制的规范执行。对存在的交接班不规范问题进行了经济惩罚，进一步提高了认识，两票三制的规范执行得到了加强。
八、利用现有条件，开展安全知识宣传、提高安全生产意识，通过散发资料、悬挂 标语 、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕“安全”这一主题对职工和站队所在地周围群众进行安全知识宣传 教育 ：110kV中心变电站和35kV变电站组织职工以值为单位;充分利用板报、标语等宣传手段，围绕“落实安全规章制度，强化安全防范措施”这一主题，作了大量关于安全生产的知识宣传。通过宣传教育，力争使职工提高安全生产意识，做到知法、守法、用法。35kV变电站结合安全生产及日常生活中的安全问题，以安全为主题出了一期板报，以此加强对职工、站内住户及周围村民的安全宣传。各站均在大门上方悬挂了公司统一制作的安全生产宣传横幅。
主要面向农村服务的变电站，利用宣传标语、口头讲述、发放资料等方式进行广泛的宣传。同时，各站还对防偷、防盗、防火灾等工作作了细致安排;总体做到在保证设备运行安全的同时保证人身也要安全。
九、针对各站近期存在的一些设备非正常现象进行了分析、讨论，提高了值班员对设备的认识及分析能力;对新接收的变电站原来的职工进行了培训，以达到规范化管理的目的。
十、在公司组织的电业安全知识竞赛中，我所积极参赛，选派的两支队伍在激烈的竞争中脱颖而出，包揽了一、二名。通过组织职工观看电业安全知识竞赛，大家的安全生产意识得到了很大提高，“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全”的观念在全所上下蔚然成风。
本次安全月活动中，我所全体职工共同努力，做了很多关于安全的工作，也积极、主动地学习、讨论，取得了一定效果，使我所安全工作有了一定进步，全所职工安全意识进一步得到提高，但也暴露出一些不足之处，比如：设备管理、基础管理等方面的问题。所以，在实际工作中，我们还要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后的各项工作奠定基础。
电力安全活动月工作总结范文二
我局积极按照__公司《关于开展20__年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展“三个一”农村用电安全活动的通知》要求，扎实开展了安全生产月活动，有效的普及了农村地区的用电安全常识，进一步提高了广大农村的安全用电意识和使用水平。现将活动情况汇报如下：
一、 加强组织领导，统筹安排
一是成立了以主管副局长为组长，副总工程师为副组长，农电部主任、各电力局局长为成员的活动领导小组，并在农电工作部设活动办公室，为活动的扎实开展奠定了坚实的组织保障。二是电力局成了以局长为组长、书记和副局长为副组长的“安全生产月”活动领导小组，在安监科设立了活动办公室。三是我局和各电力局分别制定了内容丰富、全面详实的“安全生产月”活动方案，全面安排部署了安全生产月各项工作。
二、活动主要内容
1、入校上一堂用电安全课。
各电力局分别组织人员进学校普及安全用电常识，提高青少年安全用电意识，用幻灯片形式向该校师生讲解了安全用电的重要意义和安全用电小常识，并向部分学生赠送了作业本、铅笔、 乒乓球 拍、 羽毛球 拍等文体用品。同时还组织人员对部分学校用电线路及用电装置进行了检查，拆除了教学楼内陈旧电力线路，改善了该校安全用电环境，保障学校安全用电。塑造了电力企业的良好形象。
2、开展“电力安全生产宣传咨询日”活动。 6月12日，三县电力局分别在广场开展了紧扣“安全责任、重在落实”这一主题，以安全生产理念、安全生产法律法规、安全知识为宣传重点的“电力安全生产宣传咨询日”活动。活动当天发放各类安全宣传资料、宣传挂图、宣传手册等4600余份，受理群众安全用电咨询82余人。一方面开展了电力设施保护、防外力破坏的宣传教育，一方面普及了安全用电知识、宣传解释电费电价政策。
3、做好防汛度汛应急准备工作。
要求运行部门结合夏季气候特点和辖区地理位置特点，认真落实防汛措施，继续加强对防汛重点区域、滑坡地带、河床地段等重点线路设备的检查，完善各级防汛预案及人员撤离预案，树立“宁信有备、防大汛、抗大洪”意识，提前做好主汛期到来之前的各项落实措施，对备品备件进行了检查并及时补充，做好了应对突发事件的准备。
4、开展临时用电及家用电器的绝缘检测示范活动。
各电力局组织人员进行现场检测、检查和指导，特别是针对农村常见的使用老化、龟裂导线、导线连接处不使用绝缘胶带缠绕、私拉乱接用电设施、使用绝缘老化的家用电器、使用绝缘不良的农用电器设备等用电安全隐患进行检查和指导安全用电。二是结合农村生产生活用电中遇到的常见问题开展现场讲解，对剩余电流动作保护器(漏电保护器)的使用方法所和起到的保护作用进行讲解、演示，重点讲授农用和家用电器绝缘损坏的主要特征及检测方法(验电笔检测、漏电保护器频繁跳闸等)。
5、开展好安全生产事故警示教育周活动。
通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办电力人身事故案例漫画巡展、 反思 大讨论、隐患排查治理、“我为安全进一言”等活动，增强职工安全防范意识和自我保护能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。观看了“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片，提高了警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。
通过开展“安全月”活动，进一步提高了我局安全管理水平，强化了安全生产责任制，消除了安全隐患缺陷，提高了广大职工整体素质，达到了预期目的。我局将继续加强“八宁可、八不可”安全管理理念，强化两种精神、两种意识，以安全风险管控活动为主线，不断加强安全管理，促进各项工作取得实效。
电力安全活动月工作总结范文三
为扎实开展好今年_月份的“安全生产月”活动，公司开展了系列安全活动，公司所属各部门从自身做起，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合我公司实际, 安全生产月总结如下。
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”
突出以人为本、警钟长鸣，建设安全 文化 ，强化安全意识，推广先进典型。本次活动公司以奥运保电、安全生产百日督查、安全生产“百问百查”、电力设施保护、农电安全知识、用电安全常识、隐患排查治理、重温学习事故案例为主。努力营造安全、稳定、和谐的环境。确保安全稳定的良好局面，保障公司持续、快速、健康发展。为了确保“安全生产月”活动的有效开展，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，提前安排，提前落实，求真务实的开展工作。以“安全第一、预防为主、综合治理”为中心，以“治理隐患，防范事故”为活动主题，以“六不发生、五个控制”活动目标，深入彻底地开展“安全生产月”活动。
1、“学制度、强素质、保安全”活动(6月1日—6月20 日)：在此期间，采取分散、集中等多种学习形式，组织广大干部职工认真加强学习了《电力安全工作规程》、《工作票、操作票管理规定》、《(省公司党委1号文)关于加强安全生产工作的决定》 、《(东供电党1号文)关于进一步强化安全生产工作的决定》 、国网公司《20__年安全生产工作意见》、“317”海东公司川口变发生的人身触电事故、“718”西宁供电局误操作事故、“8·21”湖南娄底新化县电力局人身触电死亡事故、国家电网公司[20__]8号文，关于近期发生事故的通报、《电力设施保护条例》;在此基础上要以班组为单位，举办安全生产法规制度知识互答竞赛活动，以巩固学习成果，增强职工安全素质。竞赛活动采用有奖答题的形式。各部门认真组织本部门职工积极参与，参与人数不少于本部门职工的95%。
2、“安全、稳定、和谐”主题征文活动(6月2日—6月25日)：在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好 经验 、好做法，好榜样。在全公司范围内征集稿件18篇，贴近实际、精心创作的安全生产漫画10幅、基中上报三篇稿件全部刊登在海东供电网。
3、6月8日配合安全月活动，公司组织人员上街进行了安全宣传和咨询活动，发放宣传材料2000多份，悬挂横幅2条，摆放展板30多块，发放宣传纪念品80多份，开展安全生产咨询及解答问题10余人次。
4、组织公司全体驾驶员于6月4日，参加海东公司举办的以“关爱生命、谨慎驾驶、以人为本、确保安全”为主题的签名活动。
二、提高认识，落实责任。
为配合“安全生产月”活动的开展，5月16日我公司召开全体员工大会，培训和学习了应急预案。加强对员工危害识别和风险控制能力的培训，增强自我保护意识。对关键岗位和要害部位，切实提高职工应对突发事故的能力。
1、落实安全生产责任制，全面提高安全管理水平。
公司严格贯彻执行海东供电公司总体部署，以“四不伤害”为核心，在“安全生产月”活动中， 结合“百问百查”“隐患排查年活动、安全生产百日督查专项行动”，开展反“六不”活动(反电气作业不办工作票、反作业前不交底、反施工现场不监护、反电气作业不停电、反不验电、反工作地段两端不装设接地线)。“农电安全生产专项督查”以防止触电、防倒杆、防高空坠落等人身事故为重点，开展“五查一落实”为内容的检修、施工现场安全大检查。落实农电检修施工现场“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(组织措施、技术措施、安全措施和施工方案)实施情况，对基层班所进行全面的自查、整改工作。成立领导小组，抽调人员，分别成立安全月检查组。深入基层班所、深入作业现场对照检查提纲进行了认真检查，确保了检查面100%不留死角。
2、不断完善规章制度，强化 安全教育 培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作
结合我公司特点，公司党政高度重视“安全月活动”工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向;公司以科学管理为指导，加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全”，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。
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企业生产过程中如何进行安全决策
安全天地网推出系列安全生产漫画,内容健康、意义深远、形式活泼；此举将幽默漫画与安全教育巧妙的结合，描绘出不同场景下的安全注意事项，兼具趣味性与教育性为一体，适合广大企业员工学习欣赏；同时也是安全生产月活动宣传的最佳材料。
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1、贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的途径
进一步规范企业生产经营行为。 强化安全生产综合管理是贯彻落实 “安 全第一、预防为主、综合治理”方针的重要途径。强化综合管理，就是 推动企业全面落实安全生产主体责任，采取各种有效措施，突出标本兼 治、源头治理、远近结合，有效防范和坚决遏制生产企业重特大事故发 生。企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持管生产管安全。特 别是企业在生产前的安全条件、安全投入、安全管理机构、员工的安全 教育培训、安全设施和设备、安全生产的工艺、工序等进行监督管理， 是否存在不安全的隐患， 加强对生产现场监督检查， 严格查处违章指挥、 违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
2、强化企业管理人员和员工的安全责任
强化生产过程安全管理的领导责任，落实企业法定代表人安全生产第 一责任人的责任。法定代表人要依法确保安全投入、管理、装备、培训 等措施落实到位，确保企业具备安全生产基本条件。明确企业各级管理 人员的安全生产责任。 企业分管安全生产的负责人协助主要负责人履行 安全生产管理职责， 其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领 导责任。 企业安全生产管理机构及其人员对本单位安全生产实施综合管 理；企业各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。健全企业 安全生产责任体系。责任体系应涵盖本单位各部门、各层级和生产各环 节，明确有关协作、合作单位责任，并签订安全责任书。做到责任无盲 区、管理无死角。 加强企业安全生产工作的组织领导。企业及其下属单位应建立安全生 产委员会或安全生产领导小组，负责组织、研究、部署本单位安全生产 工作，制订、实施加强和改进本单位安全生产工作的措施。强化职工安 全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格 考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合 格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存 在不经培训上岗、 无证上岗的企业， 没有对作业人员进行安全培训教育， 或存在特种作业人员无证上岗的现象要严查杜绝。 只要企业的主要负责 人和所有管理人员、员工都有了很强的安全责任的意识，企业员工都有 了这份认识和责任感，才能集中精力工作，一丝不苟，事事处处才能不 忘安全。才能保证安全生产和避免事故发生。
3、广泛开展安全生产宣传、教育、培训。
建立健全安全体系，将安 全操作规章制度悬挂在车间厂房， 在醒目的地方张贴安全生产的横幅和 标语，使全体员工始终牢固树立“安全第一，预防为主”这根弦。建立 全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系 运行、安全文化建设、教育培训、创新管理，提高了安全评价的系统性 和有效性，使全体职工的自主参与安全管理的水平得到提升。注重抓教 育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人 员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方 面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。通过深化全员安全评价 和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全 管理水平，作业人员的安全文化素质操作岗位人员教育培训。新入厂人 员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训。操作岗位人员 转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间、班组安全教育培训，考 核合格后，方可上岗工作。企业应通过安全文化建设，促进安全生产工 作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态 度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特 点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障 企业安全生产水平持续提高。
4、 提高现场管理水平， 重视并将现场安全管理落实到全员。
现场管理 方式国际上流行目前有日式安全管理和欧美式安全管理两种，日式安 全管理提倡人、机、物、法、环全面管理，注重人与环境的协调，及 时解决处理各种有害因素。欧美式安全管理强调本质安全，从根本上 消除隐患和危险源，不会因为人的失误发生事故，但在安全投入上成 本较高。 根据我国中小企业目前实际情况日式安全管理值得我们借鉴。
5、开展有意义的安全生产活动提高安全意识
活动主要由“安全生产月”教育宣传、安全生产法律法规和安全科普 知识为主题的系列竞赛。大力支持群众性安全生产、文明生产创建活 动的发展，形成党政工团齐抓共管的局面。通过形式多样的专项活动， 把员工工作积极性充分调动起来，为企业的安全生产发挥十分重要的 作用。应创造条件，支持这些群众性创建活动的发展，为企业安全文 化的进步吸纳动力。通过这些重点活动，一是营造 “遵章守法，关爱 生命”的浓厚氛围，通过主题咨询日、安全生产漫画大赛、知识竞赛、 短新闻大赛、开设报刊安全生产专栏和开展安全生产知识进企业、安 全管理的效果如何，在一定意义上讲，取决于广大职工对安全生产的 认识水平，取决于大家的事业心和责任感，新员工刚成为企业的一员， 只有让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己 本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，新员工才 会积极行动起来，自觉的参与安全管理，所以要对新员工进行广泛的 宣传教育，使安全生产的思想深入人心，才能唤起新员工强烈的安全 意识，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，真正确保安 全生产，杜绝事故发生。
6、建立激励与约束机制强化安全生产意识
安全生产责任考核制度。完善企业绩效工资制度，加大安全生产挂钩 比重。建立以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线， 以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大 安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的作用。加 强安全生产基础工作考核，加快推进安全生产长效机制建设，坚决遏 制重特大事故的发生。建立激励与约束机制，还必须辅以强制性的措 施，实施安全生产奖罚是必要的手段。这样能使各层责任主体主动抓 好安全生产各项工作落实， 同时确保其行为合法、规范的作用，使长 效机制正常、有序运行并有效发挥作用的保证条件。对在安全生产工 作做出突出贡献的部门和员工给予荣誉和表彰，并在物质上给予一定 的奖励，这样才能更加激励全体员工重视安全。同时加大对安全生产 违法行为的处罚力度，追究安全生产违法行为者依法应承担的经济责 任。通过建立激励与约束机制，起到强化全体员工的安全生产意识。
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