社保最低缴纳标准如下：
1、养老。单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业。单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤。根据单位性质不同，扣缴比例不同；
4、生育。单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗。单位按基数的9%+1%缴纳，个人扣缴2%加3；
6、住房公积金。单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
公司缴纳社保流程是什么
1、先开立企业社保账户，准备企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料；
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；
4、办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
办理社保需要的资料有哪些
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
佛山社保最低交多少钱？
公司给员工交社保的最低标准，是根据员工参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假定为3000元，单位承担20%的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。各地缴费基数等级多，有下限和最高上限。根据实际情况选择基数，但最低不得低于下限。
一、社会保险费的征集方式如下：
1、比例保险费制，是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据；
2、均等保险费制，即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
按照2021年7月-2022年6月佛山社保最低缴纳基数1720元来计算，社保每月需要缴纳的费用是1219.41。其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
残保金比例是:1.5%,费用是25.8元；工伤保险比例是:0.1%,费用是1.72元。
医疗保险比例是:3%,费用是168.78元；养老保险比例是:14.0%,费用是554.12元
失业保险比例是:0.48%,费用是8.26元；公积金比例是:5%,费用是86元
五险企业缴纳：814.94
个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:1.5%,费用是84.39元；；养老保险比例是:8.0%,费用是316.64元
失业保险比例是:0.2%,费用是3.44元；公积金比例是:5%,费用是86元
五险个人最低缴纳：404.47
五险一金的费用：企业=814.94元+86元=900.94元，个人=404.47+86=490.47
