说起创业这可是一个很好的话题，个人觉得在创业前期可以从以下几个方面来衡量时候合适。
1.是否有足够资金积累，创业初期资金和人力需要投入很多，尤其是在资金方面需要比较大吧。2.项目的前景如何？预计存活周期有多久？
3.在你想要创业的领悟，你的专业知识如何？是否可以支撑创业需求？4.需不需要寻求合作伙伴？当然还有其他等等方面，创业这个还是考虑的详细一点好。
自主创业的简历描述简历的自主评价
一、营造氛围、内忧外化提升青年、团员积极性
在近一阶段的工作中，我充分认识到青年、团员培养的重要性，为切实加强大家工作的积极性，增强团队的工作热情。我通过与青年团干的沟通与交流，切实了解了青年、团员的自身特点和成长规律，做到有针对性、有方向性的培养，以此来推进青年、团员培养工作的协调性发展。此外，在注重内部培养的同时，我还注重外部环境对青年的影响，为优化我单位青年、团员的工作气氛，我认真组织开展了多种文体活动，积极鼓励青年、团员参与到文体活动之中，并对在活动开展中取得优异成绩的给与鼓励和表彰，使他们从各方面看到自身的亮点，激发他们积极向上的工作精神，从而进一步调动青年、团员对我单位负责的对口支援工作的热衷性。
二、高举旗帜、夯实基础提高青年、团员整体素质
(一)坚持青年思想政治教育
在近一阶段以来的青年团员培养工作中，我坚持以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观教育为切入点，结合新形势下的“中国梦”理念，切实展开各项形式的思想政治教育工作，使单位内部青年不断增强在党的正确领导下走中国特色社会主义道路的信心，增强其传承精神，共建强国的责任感和使命感。
在此方面，我以科学发展观念为引导，通过展开主题团课、参观团中央旧址，学习时政时事以及结合相关节日为契机，开展各项主题活动等形式，帮助青年、团员树立正确的世界观，人生观与价值观，同时提高我单位青年、团员对我国政事的关心，从而提升青年、团员的道德观。此外，我还利用新时代下的科技型手段，通过建设QQ群，短信等方式增进与青年、团员之间的沟通，咨询与指导工作，为我单位的青年团队建设提供科技平台。我还定期组织召开青年、团员座谈会，对当期的单位内青年、团员的各项工作以及思想动态进行调查分析，将问题解决在萌芽状态。
(二)坚定提高青年整体素质
为促进我单位对口支援工作的创新发展，抓好单位内团员青年的思想政治建设，引导团员和青年职工树立正确的人生观、世界观、价值观、企业观、实践观、创业观。我在工作思路和方法上积极探索，深化加强团员青年思想教育工作的渗透力、覆盖面和有效性，推动团员青年思想教育工作不断深化。
1.开展富有实效的形势教育活动。在此方面，我主要结合团的工作特点，发挥团的优势，深入挖掘团的教育资源、阵地资源、组织资源，全面、准确的制定宣传中心的各项培养政策，及时发现并主动解答青年的各种顾虑和疑惑问题。引导广大团干部、共青团员发挥表率和先锋模范作用，使青年树立与改革发展相适应的观念。并广泛开展职业道德教育活动，不断激发团员青年的敬业爱岗意识，不断增强工作的自觉性和坚定性，带领青年自觉维护稳定发展的大局，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。
2.在实际的培养工作中，我还注重实践活动，引导团员青年提高思想道德水平。我们不仅持续针对团员青年进行科学理论的有效“灌输”，更加重视在青年中进行先进思想、优秀文化、道德养成的实践活动。在新的形势下，团支部要继续发扬优良传统，不断拓展新的领域，在青年实践教育方面取得新的突破。就要使广大团员和青年职工在具体的活动中践行良好道德规范，受到教育，陶冶情操，提高素质。
3.在XX年来，我不断探索创新，用健康向上的文体活动占领青年思想文化阵地。我坚持先进文化的前进方向，发展健康有益、充满活力的青年文化是共青团思想教育建设的重要内容。积极进行文化创新，广泛开展丰富生动的群众性青年文化活动，大力创建青年文化阵地，不断发展和创造具有共青团特色的青年文化，以文化的渗透力促进青年的思想进步，不断增强青年文化的吸引力和感召力。
三、强化机制、高效培养提升青年、团员能力
在进一阶段的工作中，我主要注重青年、团员的岗位锻炼，与多渠道培养，通过团内教育与团外专家教育相结合的方式，强化业务培训力度。施行了轮岗锻炼，要求青年在会展、培训，信息工作中参加多岗位锻炼。实际培养青年的工作能力，增强其政治意识、大局意识、责任意识，提高其从政治，全局高度思考、分析、和处理问题的水平，培养其组织能力。
下面是我带来的关于XXX的内容，欢迎阅读! 简历的自主评价篇一 个性开朗活泼，适应能力强，工作踏实认真，勤奋努力，有高度的责任感和团队合作精神。希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，能够妥善处理人际关系，团结同学同事。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试。乐观，在任何时候都不会放弃希望和自己的理想，愿意为理想付出辛苦和努力。
诚大方，积极上进，对工作认真负责。笃学务实，热情大方，对生活崇尚追求。富有高度的团队意识，适应能力强，善于沟通，能快速融入社会，运用于工作实践中。
英语本科毕业，获得学士学位，英语听说能力良好，稳重认真，具有教师资格证，五年英语教师经验并参与一系列英语教材的编辑工作。责任心强，具有团队精神。乐于接受挑战，能够适应在压力下工作。
极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，诚实守信，与人为善，孝顺父母，关心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折时，坚信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。
简历的自主评价篇二
诚信务实，踏实肯干，不张扬。活泼的我保留着一颗童心，我爱教师这个神圣的职业，爱那三尺讲台，更爱那些可爱的孩子。我相信自己会为学生的健康成长而努力工作，用爱心去浇灌，用真情去感化，用智慧去启迪，用人格去熏陶，用理想去塑造这一个个充满希望与梦想的生命，做一名幸福的老师，让我的学生在我的课堂上如沐春风而不是如做针毡。
本人具有积极向上的态度和热情开朗、自信自强的性格，对所做工作能够认真负责，具备良好的专业素质及必要的非专业素质;本人的实践经验丰富，具备独自完成工作的能力而且勤奋努力。
待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责，勇于挑战自我;有较强的组织能力，有较好的团队协作精神，具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为?多元化复合型人才?，对于未来我满怀信心，我认为确立明确目标对于个人发展非常重要，相信?适合?永远是最好的!
简历的自主评价篇三
思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
本人积极乐观，能够吃苦耐劳，关心爱护学生，喜欢和学生在一起生活学习，同时我也相信我能够让同学们认可我，而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部部长期间，对待工作认真负责，与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定的经验，但我有活力，有激情，我会用时间和汗水去弥补，在实战中不断提升自己。
本人性格开朗，有很好的亲和力，喜欢并且善于同孩子打交道;工作认真负责，勇于承担任务与责任，有较强的组织、管理能力;较强的团队合作精神，善于和同事学生合作，发现学生的优势，因材施教;良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
