税务筹划，又叫纳税筹划或节税筹划，是指在纳税行为发生之前，在不违反法律、法规（税法及其他相关法律、法规）的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。
也就是说，税务筹划的目的，是在合理合法的前提下，通过梳理政策优惠、做优账目、减少无票支出、降低税负支出等方式为企业降本增效。
合理的企业税收筹划方法，常见的有：
·税人筹划法：即纳税人筹划法是进行纳税人身份的合理界定和转化，使纳税人承担的税负尽量降低到最小程度，或直接避免成为某类纳税人。
·税基筹划法：通过控制税基实现时间节税，或过分解税基，使税基从税负较重的形式转化为税负较轻的形式，还可以将税基最小化合法降低税基总额
·税率筹划法：通过比例税率筹划法使得纳税人适用较低的税率；通过累进税率筹划防止税率攀升，从个人所得税、土地增值税等方面注意累进税制对税负的影响。
·税收优惠筹划法：特殊行业、特定区域、特定行为、特殊时期的税收优惠。比如创业园区核定征收率很低，比如疫情后国家颁布的一系列税收优惠政策。
·会计政策筹划法：通过分摊筹划和估计筹划，减少企业税收负担。
·税负转嫁筹划法：利用价格浮动、价格分解来转移或规避税收负担
·递延纳税筹划法：推迟确认收入或提前支付费用
·规避平台筹划法：如利用起征点、扣除限额、税率跳跃临界点等进行筹划，使税率降低或优惠增多。
·此外，还有资产重组筹划法合业务转化筹划法等。
企业常见的必要税务筹划有：
①企业所得税筹划：大额居间费——解决无票支出、成本票不足的难题，合理筹划还可以享受返税奖励
②企业增值税筹划：解决上下游抵扣专票不足，进项票严重缺乏问题，合理筹划降低企业综合税负
③企业公转私节税筹划、股东分红、税务筹划——解决大额个税的合理优化问题；
④企业薪资、社保筹划：金税四期、社保入税后，既要筹划好税务稽查的风控，也要合理降低人力成本；
⑤企业残保金筹划问题：残疾人安置不到位，需要交残保金，如何通过第三方机构无忧低成本安置，如何申请残保金减免
⑥企业高薪人员的个人所得税筹划问题
我国有五大类28个税种，做好税务筹划，降本增效十分必要，如果大家有更好的方式，我们可以一起讨论！
创业需知合伙开公司需要注意的事项
营业利润与利润总额的区别：定义不同、计算公式不同、主要来源不同
一、定义不同
1、营业利润：是企业在其全部销售业务中实现的利润，又称营业利润、经营利润，它包含主营业务利润。
2、利润总额：利润总额是“亏损总额”的对称。企业在一定时期内通过生产经营活动所实现的最终财务成果。
二、计算公式不同
1、营业利润：销售利润=主营业务收入-主营业务成本+其他业务收入-其他业务成本-营业费用-管理费用-财务费用－增值税-税金及附加－资产减值损失+公允价值变动收益－公允价值变动损失 +投资收益－投资损失
2、利润总额：利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
三、主要来源不同
1、营业利润：销售利润是企业利润的主要来源，销售利润主要由营业收入、营业成本、期间费用、资产减值损失、公允价值变动净收益、投资净收益构成。
2、利润总额：营业利润是要来自营业正常的经营活动；所谓投资收益就是把钱投给别人来帮自己收益，如投资证券、办厂分红等；营业外收支净额也可能企业带来收益.。
利润分割法是指将企业与其关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法。应用利润分割法一般应进行贡献分析或残值分析。
优势
利润分割法通常不需要直接依赖于严格可比的交易，因而可以应用于缺乏独立可比交易的个案。利润分配一般基于关联企业自身之间功能的划分。
在利润分割分析中，独立企业的外部资料，主要用以评估各关联企业对交易所做贡献的价值，与直接确定利润划分无关。同时，利润分割法还反映了独立企业在面临同样情形时，可能采取的合理做法。
其次，根据利润分割法，因为对交易双方都做了评估，所以受控交易的任一方都不会面临不可接受的利润结果，从而便于在调整时为双方所接受。因此分割利润在适用时具有很强的灵活性，特别是在分析受控交易中交易方通过提供无形资产的使用而作出的贡献时，这一点尤为重要。
这种两面分析方法，也可用来划分规模经济或其他联合效率经济产生的利润，其结果一般能够使得纳税人和税务机关都满意。
参考资料：
百度百科-销售利润
百度百科-利润总额
百度百科-利润分割法
合伙开公司，那当然是找自己信得过又志同道合的朋友，但是有些问题还是要处理清楚，避免以后出现问题时造成更大的损失。理清楚相关的权利义务，对公司的健康发展也有好处。
1、确定合伙人的出资份额
普通合伙人的出资是合伙业务开展的物质基础。普通合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。普通合伙协议合伙人的出资数额不一定相等，出资的种类也不一定相同，但都须将出资按其价值折为若干财产份额。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定。
以非货币财产出资的，可以由全体合伙人委托法定评估机构评估作价，也可以由全体合伙人协商确定，重要的是在签订合伙协议时必须明确载明各个合伙人的出资额及比例，如此一来，才能在今后的盈余分配及债务承担中明确各个合伙人的权利和义务。
2、明确各合伙人的权利和义务
(1)合伙人的权利主要包括：
①合伙事务的经营权、表决权和监督权
合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个合伙人都有经营权、表决权和监督权。
②合伙利润的分配权
合伙人有权按照合伙协议的约定要求分配利润。利润是按照出资比例、投入精力还是合伙事务管理职责或其他方式分配，哪怕全体合伙人都默示同意，都应在合伙协议中明确写明。
③查阅账簿的权利
对于合伙企业的经营状况和财务状况，合伙人享有查阅账簿的权利。
④退伙的权利
应当明确约定退伙的方式、债务的分担、合伙财产的分割以及因退伙给其他合伙人造成损失如何赔偿等。
(2)合伙人的义务主要包括：
①足额出资
合伙人应按照合伙协议约定履行出资义务。
②分担合伙企业的经营损失和债务
具体表现为对外的连带责任，对内的按比例、按合伙协议约定分担经营损失和债务的责任。为避免日后产生相互推诿扯皮的情况，在合伙协议中也应尽量明确约定。
③退伙后保守商业秘密的义务
我国法律对合伙人退伙后的保密义务并未明文规定，在合伙协议中协商约定即能对全体合伙人产生约束力。
④竞业禁止
合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
3、合伙人主体资格审查
审查合伙人的资格，应当包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。如果合作方是企业，应保留其营业执照复印件;如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。
另外，在审查合伙协议合伙人主体资格时还应注意以下限制性规定：
(1)国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人;
(2)普通合伙企业中，合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;有限合伙企业中，作为自然人的有限合伙人可以由不具有完全民事行为能力的人承担;
(3)特殊的普通合伙企业中，合伙人需要有相应的专业资质，如律师事务所中的合伙人需要具有法律从业资格;
(4)作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
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