当前企业青年最需要团组织提供以下服务或帮助：
1. 创业和就业指导：企业青年需要团组织提供创业和就业指导，包括但不限于政策解读、创业项目评估、求职技巧和职业规划等方面的帮助。
2. 技能培训：企业青年需要团组织提供技能培训，包括但不限于专业技能、领导力、沟通技巧和团队协作等方面的培训，以帮助他们提升个人能力和竞争力。
3. 团队项目实训：企业青年需要团组织提供团队项目实训，包括但不限于团队建设、项目管理、沟通和协作等方面的培训和实践机会，以帮助他们提升团队合作和项目管理能力。
4. 心理咨询和帮助：企业青年需要团组织提供心理咨询和帮助，包括但不限于工作压力、职业倦怠、个人情感和人际关系等方面的咨询和帮助，以帮助他们缓解心理压力和提升心理健康水平。
5. 社会活动和交友平台：企业青年需要团组织提供社会活动和交友平台，包括但不限于文艺活动、运动会、公益活动和社交聚会等，以帮助他们扩展社交圈子，增加社交机会和提升社交能力。
6. 学习和自我提升：企业青年需要团组织提供学习和自我提升的机会，包括但不限于学习资源、培训课程、阅读材料和交流平台等，以帮助他们不断学习和提升个人素质和能力。
综上所述，企业青年需要团组织提供全方位的服务和帮助，以帮助他们提升个人能力、缓解心理压力、增加社交机会、扩展社交圈子、提升团队合作能力和项目管理能力等，从而更好地适应企业和社会的发展需求。
共青团员要履行的原则有：坚定信仰，理想信念坚定、掌握先进但实际技能、善于发现并解决问题等。
1、坚定信仰，理想信念坚定：共青团员是中国青年阶级的有干部和先锋性质的群众组织，要坚持马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的指导地位，努力做好青年群众间的政治思想工作，为中国***的事业和青年事业奋斗终身。
2、掌握先进但实际技能：共青团员要承担充当劳动模范、先进分子等先进代表之一的职责，掌握实际技能和知识，勤奋学习，刻苦劳动，为经济做出贡献。
3、善于发现并解决问题：共青团员应以发现并解决团员存在的问题为己任，要善于以真诚互动和探讨，为团员们提供平等、充分的言论环境，帮助他们解决成长和日常工作或生活中遇到的困难。
4、带头执行团委和上级工作安排：共青团员要尽己所能推动和执行团委会议、指挥部、学校、单位和上级组织的决议和工作安排，沉淀成绩或有贡献。
5、建立和推进想象社会：共青团员应积极参与社会改革建设，推广先进、尚新值观、传递信息，拓展社交圈、突破自我的桎梏，成为说话有人算的好青年，展现社会和人类的进步。
6、发挥模范带头作用：共青团员应当发挥先锋模范作用，勇挑重担、示范引领，积极参与各种社会实践活动和公益事业。
7、积极参与组织活动：共青团员应当积极参加团组织和校园组织的各种活动，扩大团组织的影响力，增强集体凝聚力，为团队的和谐发展和壮大奋斗。
共青团员影响力
1、优秀的思想和行为榜样：共青团员有着较高的思想意识和道德水平，学习能力和实际能力都很强，在日常生活和工作中总是以最好的姿态展现自己，成为大家学习的好榜样。
2、活跃的社会参与度：共青团员常常积极参与各种社会活动、创新创业、志愿服务及公益事业，各方面都注重发挥自己的专业特长，凝聚了大量的社会资源和人力，从而积累更多的社会影响力。
3、先锋模范作用：共青团员时常给年轻人树立了榜样，他们不仅有着高品质的思想和行为表现，还有着实际的工作能力，战斗力突出，助力青年事业发展。
共青团员在青年群体和社会中所具备的影响力是很大的，他们以积极向上的态度、优秀的学习能力、卓越的职业能力和高尚的道德情操，成为社会中的精英，对青年事业、文化建设和公共事业的发展都起到了积极的推动作用。
