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核心提示3、甲方的权利和义务3.1 提供开办特许企业所需的证明材料。3.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训,并定期进行再培训。3.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》(简称《手册》)。手册属甲方所有,未经甲方书面许可,乙方或

3、甲方的权利和义务

3.1 提供开办特许企业所需的证明材料。

3.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训,并定期进行再培训。

3.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》(简称《手册》)。手册属甲方所有,未经甲方书面许可,乙方或特许企业不得扩大使用。

3.4 有权向特许企业指定配送 公司专用物品、原料及工具。

3.5 有权以各种形式随时对特许企业的服务质量和商品质量进行检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。

3.6 有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。

4、乙方的权利和义务

4.1 乙方负责办理开办特许企业所需的一切手续及特许企业经营所需流动资金。为特许企业落实建筑面积为 平方米的经营场所(餐位设计不得少于 

个),并按甲方要求对经营场所进行装修改造,使其达到甲方验收标准,具备特许企业的开业经营条件。

4.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受甲方的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。

4.3 乙或特许企业发生重大变动时,如更换法定代表人、增减注册资金,必须在 日内通知甲方;特许企业改变经营场所或经营范围,应征得甲方的书面同意。

4.4 乙方应保证特许企业按甲方的《手册》内容及有关规定进行特许经营管理。

4.5 乙方不得在特许企业之外使用特许权,不得将特许权转让或许可他人使用。

4.6 乙方应按甲方提供的资料进行宣传活动,并不得在特许企业以外的产品和服务中使用 标志(如下图:)。

4.7 乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手的产品和服务,必须销售和使用由甲方提供的产品和服务,或由甲方指定或同意的第三方生产的符合甲方标准的产品和服务。

5、甲方派出人员

甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员名,派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。

6、商标使用

6.1 仅在合同中,下列词语的定义如下所述:

“商标”指甲方注册登记的各项商标和/或任何同该商标有关的其他标识或特殊标记。

6.2 甲方是注册商标合法所有人(以下简称商村),自本合同签订之日起 日内,乙方应与甲方签订《商标使用许可合同》。乙方应保证特许企业遵守特许经营权的有关规定。

6.3 乙方及特许企业由于自身经营管理责任,发生服务质量、产品(商品)质量问题,致使甲方商标信誉受到损害时,应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

6.4 乙方及特许企业不得以任何形式和方法扩大商标的使用范围,不得以任何方式制作和使用与本合同许可商标相似或变形的商标标识,不得以任何方式和名义在其他国家、地区提出注册该商标的申请。

6.5 未经甲方书面同意,乙方及特许企业不得在特许企业以外使用甲方商标专用商品,或进行有损于甲方名义的任何活动。

7、保密

7.1 乙方及特许企业应将《手册》及为履行本合同所制定或批准的其它资料所含内容列为机密,并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意,乙方及特许企业不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。

7.2 乙方及特许企业承诺在整个合同期内和合同期满后 年内,不将它所知的任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。

第一、应该注意地域特色,不同的地方人们的口味也存在着差异性,要亲自去品尝加盟公司的餐品,鉴别其口味是否符合当地人的口味习惯。第二、一定要进行实地考察,去总部看,看公司的规模,考察公司的诚信度。同时,公司必须有一套完善的加盟体系,加盟体系不是看桌面上的文件,而是要看加盟商实际得到公司的加盟服务的专业性和有效性,要从细节入手。耳听为虚,眼见为实。只有真实的摆在你面前的才对你有利。第三、对于任何一个创业者,加盟一个项目的目的都是盈利。所以该公司已有的加盟店的生意状况和已有的加盟商对公司的评价是你选择时的重要参考。第四、加盟费要合理,如果加盟企业所提供的条件,包括硬件支持和软件支持等,投资回报率和加盟费的高低合理的话,那就是可以的。而且加盟费是不可以讨价还价的,如果能讨价还价,就要考虑这个公司的状况了。那有可能完全是为了赚取加盟费用的皮包公司。第五、加盟有无门槛,这个很重要。有些新的加盟店,尤其是那些体系不完善的,只收取加盟费用。交了加盟费对加盟商就不管不问,没有后续的售后服务。一个完善的加盟体制,无疑是加盟商能否赚钱的保证。比如:加盟规划、前期培训、完善的管理系统和后援机制、详细规范的业务操作手册、稳定规范的供货系统等等。第六、要考察公司的经营合法性,即该公司的资质、手续的合法性等。只有加盟一个受法律保护的公司,你的根基才能稳妥。第七、看公司员工给你的答复,员工的态度也是很重要的。有制度的公司不会出现员工和客户争吵的情况,他们的接待服务工作也是相当好的。不要小看这些快餐加盟注意事项,这些有可能就是你致富道路上的指路明灯,让你少走弯路。

 
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