第一次创业的心得和经历是什么感想？？？”

我的第一次创业经历

可能所有有梦想的年轻人都想过自己创业，有激情想拼搏。我在大学毕业工作后的第三个年头，终于也按捺不住自己的热情，开始为自己的创业梦想忙碌起来。到现在已经快二年了，这其中的酸甜苦辣在自己都经历了以后，想把它写出来和大家一起分享，同时我最后的经历也是大家的借鉴呀。

在有了想自己创业的念头以后，我找了很多个理由说服自己放弃稳定的工作走这条路是对的，在得到父母有力的经济支持后，我的开店计划就在紧锣密鼓的筹备下进行着。由于筹备的这段时间里我还在原来单位工作交接，象店面选址的事情父母帮了我很大的忙，在这里再次向爸爸妈妈表示深深的感谢。最后考察后双楠街91#租下了一个铺面。以前从来没有做过生意，对铺面转让一类的事情也不懂，于是用了5万的转让费从前任店主手上接过了这家店，合同也是按照原来他们签的样子重新签的。当时前任店主还一个劲的和我们说房东怎么怎么好，我们也没想太多，就这样经过简单的装修、筹备以后，十一前我的店就这样开张了。由于原来对服装行业一点都不了解，我选择了加盟，虽然要支付一万元的加盟费，但至少对货源不用再担心了，我每天更多的时间可以考虑怎么经营好我的小店。

开店的日子是忙碌的，但也是快乐的。每天进货、和顾客介绍交流、总结，由于我们的诚信经营和为顾客考虑的观念，在忙忙碌碌的日子中我的小店也步入了正轨。本以为就这样不断的努力，我可以一直这样下去，谁知道更多的事情来了。

2008年过了年以后由于家里有点事加上自己的原因我考虑想将店打出去等忙完了再重新做。2月21日我打电话给房东告诉她我的想法（因为原来转让过来的时候房东说让我们不做了的时候可以转让出去但要和她先说一声），开始还笑呵呵的说一听见我说想转让语气马上就变了，说我突然说这件事她需要考虑，我的心里当时就有一种不祥的预感，只是安慰自己有可能她是想涨房租吧。过了两三天我又打电话给她，这时房东说她人在外地，要三月中旬才回来，说她其实很想把房子租给我们，但和她儿子商量，她儿子想收回来自己做生意什么的，我一听就懵了，不断的和她说好话，她说可以再考虑考虑。之后的日子我的心情一直很灰暗，难道我的5万元转让费就这样没了吗？辛辛苦苦做了一年赚的是填不上这个窟窿的，心里很难过。上网查了一些案例资料、周围的也给我们想办法，这时才明白哪里是她儿子想做，哪有那么巧我一提出要转他就要做？只不过是那黑心房东想独吞我们的转让费，想收回去以后自己转（现在那个铺子可以转近6万）。我在给她打电话她也不接，只好发短信告诉她我们的想法：我们愿意给她一部分钱，只要同意我们转让。当时我也想能拿回多少算多少了，谁让我碰上这样的房东。第二天房东来电话说看了我们的短信，同意回来以后我们一起商量。就这样，我忐忑不安的这段时间，每天也都在处理剩下的货。3月16日下午，房东带她儿子到我店里来了。我们找了一家茶楼想商量着解决这件事。房东不停地说她儿子想做生意，其实也想把铺子租给我们但要为儿子考虑之类的话，难道要安排她儿子的前途就一定要通过损害我们的辛苦钱吗？我们也想解决这件事，不停的给她说好话，我们也提出愿意拿出二三万给她，帮他儿子在其他地方开。我们一直问她儿子的想法他半天也没说出什么，到是房东一直打断不让她儿子说。我们当时也提到原来租的时候房东是同意我们以后转让的，房东说当时是同意了，如果我们生意做不走3个月内就应该转让，现在都做了一年半了就是做的还可以就不能转了。我一听心都凉了，难道做下去了就是赚了点钱就不应该转了，转让费就应该白白被吃吗？我们的钱也是辛辛苦苦赚来的呀。房东又说算可怜我们让我们多做半年，意思是在挣点钱这件事就算了。一直谈下去也没有结果，房东说再回去考虑考虑。又过了几天，我再和房东联系，这次她的态度变得很恶劣，说那天已经说的很清楚就是要收回，说要不然我们就到期她还是无条件收回，同时她对那天面谈说的原来同意我们转让和答应再让我们做半年都全部否认。人不可以无耻到这种地步呀。就这样一直到3月底，我基本上每天都和房东说好话，并且答应给她两三万之类的想解决这件事，求她放过我，可一直商量了一个多月房东一直说考虑想拖延至到期，仍然一直说其实很想租给我，但为了儿子一定要收回一类的。我们的房租交到3月底，最后没办法我们只有先搬了。到现在一想起这件事我就气的发抖，难道我们想创业就这么难吗？难道就没有人可以管这种现象吗？难道转让这种现象在成都乃至全国占绝大部分的情况下租房的利益就真的无法保障了吗？？

事情到现在我打算为自己讨个说法，我保留了所有交房租的单据（因为房东出租房屋从来就没有交过税）、合同以及我们每次交涉包括他承认同意我们转让的录音资料，希望能为自己和同样遭遇的创业者讨个公道，希望大家支持我们。同时也想提醒广大想创业的朋友再遇到此类问题时一定要谨慎，签合同时白纸黑字把转让的问题写清楚，千万别怕麻烦。还有租之前最好能像周围商家打听一下房东原来有没有类似的行为，很多店家都知道的。希望我的遭遇能成为大家的警醒，也希望大家创业的时候能成功！

创新创业的感悟和收获论文怎么写？

在天际，发明很多同伙创业的心里很抵触，既有创业单干的豪情，同时又有担心掉败后悲凉的命运！所以很多同伙思虑了很长时光，最后照样决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，时光不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，娶亲供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。 中国温州人号称中国最富有的人群，他们的理念就与众不合，最爱好挂在嘴边的话就是：“宁愿睡地板，也要做老板”或者“宁愿经商一个月只赚1000元，不肯打工一月赚3000元”。这些理念信赖是他们的长辈在生涯中告诫他们的，潜移默化中成为他们心中做工作的清则。 这些清则就是一些理念，这种理念与其他浩瀚处所的思维理念有很大年夜差其余，即便如今有类似的选择，我估计很多同伙恰好与他们的选择相反。然则这种理念倒是很先辈的，恰是如许的理念使得温州人与众不合，成为中国最富有的人群。 “思路决定前程”！！！ 80年代的温州农平易近和四川农平易近都属于最早开端闯荡的人群，温州农平易近闯荡中国的方法是补缀雨伞、钢笔、铁锅，或者倒卖点零用百货，总之到处的流浪。四川农平易近闯荡的方法是直接去广东打工。80年代敢于出来闯荡的人都是用勇气的人，因为那个时代信息不蓬勃，交通不便利，人们对外面的世界抱以深深的恐怖。四川人和温州人都有勇气和气概，然则因为思路的不合，走上了不合的发家致富门路。 29年以前了，温州农平易近已经成为中国最富有的人群，他们控制了中国最吸纳进的经商技能，他们的财富甚至可以让他们的后代走出国门，到欧洲去经商；而四川农平易近的第一代打工者已经退出了汗青舞台，他们大年夜多在四川老家持续贫寒的生涯，而他们的晚辈循着父辈的萍踪，持续一窝蜂的拥挤到广州接收老板们的残暴盘剥，成为社会最贫穷的一类人。 这解释什么？因为父辈的选择不合，不仅影响自身，并且影响本身的后代！温州农平易近的艰苦创业让他们本身和后代彻底摆脱了贫穷，而四川农平易近的辛苦打工换来的是子孙悲无穷无尽的悲哀和贫穷。 思路决定前程，又一次的获得验证！ 浙江人中出了一个经济学家，很了不得，他总结了浙江人的工作哲学：“宁做创业狼，不做打工狗”，当然这话说的很极端，很多打工的同伙都不愿意听，然则我们细心想想，这位老兄的话还真有点事理呢。 狼为了寻求自由，宁愿自力人格，自由思惟，天天奔驰在大年夜草清上，肆意的猎杀牛羊，尽可能的享受大年夜天然供给的一切厚味，吃饱后就躺在草地上，什么都不想，享受阳光和自由的空气，他们是草清的主宰，他们有的是庄严。不过当严寒光降时，他们必须学会抗拒暴风雪的严寒，学会在厚厚的雪堆下面寻找猎物，时常忍耐饥饿的苦楚，随时担心本身冻饿而去世。狼的生涯可谓一半是海水，一半是火焰。 狗的生涯恰好相反，日常平凡狗只能吃主人剩下的残羹馂余，被主人吆喝着到处忙活，没有自由，没有庄严，只有乞哀告怜，狗的生涯是有包管的，固然从来吃不到什么厚味，然则冬天到来时也不担心挨饿受冻，有主人的屁护，狗们感恩感恩，发誓下一辈子依旧为主人尽忠，即便主人肆意的吵架狗们，狗们也多半不敢吭一声，因为听话和驯服是狗们的标记。委屈求满是狗们的标签，为了稳定的饭碗，为了本身老时有一份固定的口粮，一切都认了！ 假如把实际生涯中的人们进行比较，估计我们大年夜多都是过着狗的生涯，稳定安适，然则永远吃不饱，想分开主人家的狗窝，然则缺乏背城借一的勇气！ 我认为实际中的年青人的职业选择大年夜多是做打工狗，而不是做创业狼。可能很多同伙会说，刚出校门的学生，哪里有本钱和经验去创业呀？最好的选择就是去公司打工几年，贮备点经验和资金，然后几年后有机会的话再本身创业。 其实如许的设法主意证实是很缺点的，一个大年夜学生单位工作几年后，不只赚不到创业所须要的钱，更是无法学到创业的经验与技能。打工生涯学到的器械对创业根本上是没有效的，因为两者的角度不合，思虑方法不合，获得的经验领会也不合，只能这么说，打工几年后你独一获得进步的是打工的技巧技能，而创业最不须要的就是技巧技能了。 更恐怖的是，打工几年后，年青人广泛会损掉创业的豪情，损掉初生牛犊不怕虎的勇气，越来越沉沦于单位之中难以自拔，后来创业的念头只能永远的留在心底，成为永远的遗憾。比及年纪到了40多被老板辞退的时刻，才懊悔20年前为什么不出来本身创业呀！ 那么做创业狼的请求毕竟高不高？ 我的谜底是:只要有做创业狼的理念，哪怕口袋里只有100元，还是可以创业成功！ 人家早一辈的温州人出来经商口袋有几个钱？不是靠换鸡蛋换铁锅赚的第一笔钱嘛。你口袋里只有100元，至少可以在街边摆个地摊，冬天卖点袜子手套什么的，夏天卖点菠萝什么的，资金充分一点后可以搞个烧烤之类的，反正，钱再少，也能走上创业的门路，关键看你想不想做创业狼？ 狼为了寻求自由，宁愿自力人格，自由思惟，天天奔驰在大年夜草清上，肆意的猎杀牛羊，尽可能的享受大年夜天然供给的一切厚味，吃饱后就躺在草地上，什么都不想，享受阳光和自由的空气，他们是草清的主宰，他们有的是庄严。不过当严寒光降时，他们必须学会抗拒暴风雪的严寒，学会在厚厚的雪堆下面寻找猎物，时常忍耐饥饿的苦楚，随时担心本身冻饿而去世。狼的生涯可谓一半是海水，一半是火焰。也许这就是狼〃道··· 打工人生与创业人生必定是不一样的。 时光长了，打工者的性格与创业者的性格会有越来越大年夜的差别。 我们抚心自问，打工时光长的同伙时不时认为加倍患得患掉，害怕外面陌生的世界，害怕掉业的危险，心灵变得越来越敏感和脆弱。心态不仅逐渐的疲惫和懒惰，整小我也没有了锐气和精力，只好安慰本身知足长乐，淡薄名利。然则生涯变得越来越平淡，家庭的经济包袱越来越沉重，房子和孩子教导日渐成为本身脖子上的经济绳索，勒的越来越紧，透不过气来，只好调剂本身的心态，让本身逐渐顺应城市小爬虫的定位，本身本来就是庸人，庸人何必自扰之，发家是人家的工作，咱没有那命。 最恐怖的第一件工作莫过于听到公司效益不好，要裁人的消息，最要紧的工作和引导搞好关系，保持进修奉承逢迎拍马屁，入乡随俗嘛。思惟麻痹了，只好随大年夜流，毕竟饭碗在引导或老板的手心里面，想让你滚蛋，就得滚蛋。 最恐怖的第二件工作，是看到本身年纪的日渐增长，可是本身的工作技能却没有获得任何进步，固然靠着资格老工资也越来越多，可是看着那些新进来的年青大年夜学生，龙精虎猛的干活，却只要那么一点的工资，老板的敲打在耳边响起，看人家年青人吃的少干的多，你们这些老革命越老越不可了。难怪，打工生涯的成果是越老越贬值，尤其到了40-50年纪段，的确是事业最悲凉的阶段，时刻濒临深渊，如同趟地雷阵，动辄下岗掉业。 有人说以前10年是蓝领工人下岗的岑岭期，将来10-20年将是白领工人下岗的岑岭期，你认为本身曾经读个大年夜学就是精英了？社会赓续进步，你的常识构造，身材本质，职业理念早就不如人家刚卒业的大年夜学生了。老板是实际的，肯定率先在碰到危机时裁掉落那些40-50年纪段的白领工人。 所以说你如今有个稳定的工作，你认为安然，其实等与在你身边按了颗准时炸弹，比及10多年后，它会爆炸，你那时掉业的苦楚与价值生怕要比如今残暴100倍。 - 最后我想得出一个结论：进修好没有什么用！ 中小学，进修好是为了考上好大年夜学，大年夜学进修好是为了找到一个好工作，可是社会实际是进修好的人群职业生涯收入并不高。 所以我认为小孩教导，起码是我的孩子。 我不会强调他进修有多好，只要能跟上主流就可以。 然则我请求他有勇气，有胆量，从小开端培养胆量。 其次我请求他交同伙，擅于和各类类型的小孩交同伙，争夺成为人人爱好的小同伙。 也就是说，我会留意孩子胆商和情商的重点培养，智商的培养，我不会特别存眷。 如今的家长恰好相反，除了看重进修以外，其他一律不管，甚至剥夺小孩的自由权力，不让他们交同伙，不让他们出去玩，请求孩子服从听话，如许的孩子长大年夜肯定是个聪慧的怯弱鬼，自私鬼！回到清来的话题，毕竟打工照样创业？ 其实外面看创业面对的实际风险比打工高很多，可是从长久看，打工带来的风险更高。 创业的风险是掉去近几年的预期打工收入，甚至破产后还得赔进去本身借的一部份钱，然则毕竟年青，可以或许屡败屡战，从掉败中汲取养分和经验，经商程度与才能一次比一次高，逐渐融入经商人士的群体后，眼界和经验穷年累月，总有一个量变到质变的冲破，只要真正的跨入了生意门，将来的事业根本上一片坦途。钱也越赚越多，财富积聚越来越多，自身的价值也能获得最大年夜的表现。 相反，打工生涯持续下来，近几年确切安然无事，可是你其其实赓续的贬值和缩水，而不是越来越强健。打工的时光越长，你会越来越心虚，越来越恐怖，10几年后，稍有掉慎，就可能被炒掉落鱿鱼，掉业下岗，你看看那个风险大年夜呢？ 理念决定了你若何选择，选择决定了你踏上哪一条路，走上哪一条路决定了你将来的人生过程和成果。 前人还说：“男怕选错行，女怕嫁错郎”这句话其实很深刻。世界365行，其实施行都能做，然则同样一小我，选择了经商和选择了上班，将来的差别就很大年夜，真的太大年夜了！ 假如你选择了打工生涯，可能你绝对荣幸，将来可以做上超金领，年收入不过几十万，假如你很不幸，做了初级白领，也许每个月只有一两千元，猪肉涨价你家估计吃不起猪肉，鸡蛋涨价估计你家得少吃鸡蛋，即便如许卑微的生涯，心中还常存恐怖，害怕掉业 假如你选择了创业生涯，可能你绝对的荣幸，将来可以做中国富豪级人物，可以动辄捐助几个欲望小学，时不时的享受高尔夫和私家游艇；假如你经商才能不可，只能开个杂货店，甚至在菜市场卖个豆腐，白菜什么的，你也能赚个一两千元，和初级白领过差不多的日子。然则你不怕掉业，因为天天都有人来买豆腐，买白菜，这又是比白领生涯强的处所。 可见不合的理念，不合的选择；不合的成果，不合的人生。6＃

大学生电商创业感想？

我的创新创业感想

总的来说，这也是我第一次做创新创业。所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。其实这是一种误读，学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处，但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点，形势更加多样化，可以做成实践的形式，也可以是理论的形式。

俗话说“不打无准备之战”，要做项目，必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。做创新创业，非常重要的一点就是选题。选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题，关键在于新颖，创新，或者也可以是借鉴别人做过的课题，但有一点必须注意的就是，不是按部就班，而是必须突出自己课题的创新之处，从新的切入，也就是所谓的旧瓶装新酒。课题一旦定下来之后就开始组建你的团队，大家共同找资料，合理分工，开始写创新创业立项申请书。通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。接下来就是去找导师，和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。在课题申请立项之后，就按着你们计划的时间表去做你们的项目。

就从自己的个人经验来说，做这个创新创业特别偶然，反正就是有点歪打正着的意味，这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力，给了很大的帮助。因为我们的课题是以兰州高校为例，所以我们的课题大部分都在在兰州进行。在做总体规划的时候，我们更加注重理论方面的规划，做调查问卷是必不可少的，在问卷的设计上我们花了比较长的时间，一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。可以进行过程中，团队成员之间要相互协调，共同讨论，团队精神很重要，而且在课题中要主动联系指导老师，不能忽视导师的指导意义，指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。在课题的进行中，难免会遇到一些问题，学会在挫折失败中成长，往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。充分的准备和不断地学习尝试，就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。与此同时根据实际情况不断调整原计划方案，遇到难题可以换个方式和方法继续前进，经历过一个“死而复生”的过程，就能在未来的发展中脚步更加坚定。永远要记住一点：信心和坚持是迈向成功的阶梯。创新创业课题进行时间跨度通常为一年，时间最好提前规划好，合理分配。避免最后出现手忙脚乱的情况，尤其有做实践的同学，要好好利用暑期时间。

通过创新创业，我学习了很多的东西，尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。一次尝试，增加了自己的大学经历，外在压力增加时，就会不自觉的增强内在的动力，我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。在这次的课题中我自己感受最深刻的就是:不一定每一个人都能成为领导者，但是必须还是要学习领导力，the leadership。还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。人之所以能，是相信能。每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中，因为，你总能收获很多，它绝不会叫你失望的。

易趣网创始人邵亦波的5点创业感想

大学生创业给我们带来的启示 大学生创业群体主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，现今大学生创业问题越来越受到社会各界的密切关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育往往背负着社会和家庭的种种期望。下面是我整理的大学生创业给我们带来的启示，仅供参考，希望能够帮助到大家。 大学生创业给我们带来的启示 篇1近年来大学就业状况都不是很理想，收入低，工作不对口，甚至找不到工作等问题都困扰了很多大学生。结果很多大学生毕业就想创业。我不想说找不到工作是不是自身的原因，还是就业市场的现实认人难以接受。至于大学生毕业该不该创业，我想这个孰是孰非的问题，答案是仁者见仁，智者见智。我个人是支持创业的，虽然创业的风险很大，但是没有高风险也就没有高的收益。创业的成功给我们不仅仅是财富的增长，在我们心理上更像是喝下一口，让我们欣喜也让我们信心百倍。社会上不乏学生创业成功的例子，当然也有更多失败的例子。大学毕业生在没有任何经验的情况下要想创业成功是很艰难的，但还是有小部分人能成功，因此我们要思考下，他们的成功归因是什么。他们的成功是源自于运气好吗？还是机遇刚好选择了他们。无论怎么样，成功归功于外部因素是无可厚非，但是自己的能力同样也是成功的原动力。虽然我目前没有创业，也没有任何创业的经验，要谈如何创业成功，会给人认为是纸上谈兵，没有什么可信服的，而我个人的目的也并非如此，我也只是谈谈个人对创业成功需要具备的一些特点的看法，最后我希望我的看法能给你一点启发，那么我的目的就达到。举个例子，台湾著名的潜意识激励大师陈安之，他25岁之前什么都不是，默默无闻，是个穷小子。但是当他去听了美国的潜意识大师安东尼罗宾逊的课程之后，他也效仿他的`老师安东尼罗宾逊去教别人如何成功，他的教学主要是激发人们的潜意识，让别人能够走向成功，他的讲座门票价从开始300元慢慢的涨到2000多元，听讲座的人数是越来越多，几乎场场爆满，就这样他从一个不成功的人，在去教别人如何成功的时候，他变成功了，25岁的时候还是穷小子，默默无闻，两年后成了亿万富翁，成了台湾乃至亚洲著名的成功学大师。例子告诉我一个道理，那就是我不一定什么事都要亲身经历，但是我能领悟出这个道理，别人不能，我就可以把道理介绍给他，可以给他带来启发。 以下是我总结出的10个创业需要的几点经验。 1大学毕业生要想创业成功，首先个人要有一种一定要成功的意识，“你是不是一定要创业成功”，意识决定成败，他的意识是决定创业能否成功的第一步。当一个人一定想要创业，而且一定想要成功时，他就会全力以赴，不达目的不罢休，有这种意识的人，多半能成功。2俗话说“男怕选错行，女怕嫁错郎”选择创业的方向是非常重要的。任何行业都有这个行业的发展趋势，它在各个不同的时期，不同的地区都是不同的，那么在选择的时候就要因地制宜。往往某一个行业在未来的发展趋势非常大，那么选择这个行业的市场前景也非常大。比尔盖茨年轻的时候就知道软件行业是在未来有着非常大的发展趋势，因此他选择了退学创业，经过多年的发展最终建立了强大的微软帝国，使他快速的成为世界首富。同理，大学生创业，不一定要学比尔盖茨，但是这个道理是可以借鉴的。总结，就是要学会把握行业的趋势。3学习你认为有用的知识，将来你希望从事什么职业你就侧重的学习和这个职业有关的知识。任何知识都是有用的，但是在这里强调的是侧重学习你需要的知识，凡事要求的就是”精通”,有精力可以多学专业以外的知识，一个人最好是要做个在某个领域是专才，同时在任何领域他是通才。4寻找你认为适合和你一起合作的人，一般情况下群体创业的成功概率远远高于独自创业。一个人如果独自创业成功，将来企业做大，最终还是要请职业经理人，他的股权必定会分配出去。以其一个人辛辛苦苦的创业，到最后还是给别人分配股权，还不如一开始就寻找创业伙伴，增加创业成功率，将来大家共享成就，。5中国人历来讲究人际关系，生意场上有各种各样的交际，把握好人际关系，就是把握好生意，把握金钱。话说是这样，但是我认为我们不是说一定要先有人际关系才能创业，我们可以是先创业再去发展人际关系，生意场上永远只有金钱的利益关系，有了利益敌人也可以变成伙伴，但前提是不能违法。6勤奋+毅力+能吃苦=成功，这个公式的道理大家都懂，但是真正能做到的人却很少，这就是成功的人为什么总是那么少。当然这个公式的前提就是你要有足够的聪明才智，包括你的学识。李嘉诚之所以能成为华人首富，无不是付出很多的艰辛，他总是比别人勤奋，比别人多吃苦，有毅力坚持下来。即便现在他很成功了，变得很富有，他也不愿意退下来安享晚年，他每天仍然坚持工作。7要懂得尊重和照顾你的员工，一个人创业之初光靠自己的不行的，你必定会聘请人员为你工作。很多时候你可以试着征求员工意见，即便你不一定会采用，但是从员工的角度来看，他会觉得老板很重视他，同时他也会加倍努力做好自己的工作。在你发展起来之后不要忘了他们，要厚待他们，可以把股份适当的分配该给他们，想想当初如果没有他们就没有你发展起来的今天。8创业之初，事事艰难，凡事要小心谨慎，如果一步走不好，可能会给你带来致命的打击。但是要记住没有任何的失败可以将你打败，除非你死了。我们常常说失败是成功之母，因此，失败并不可怕，但是同样的事失败一次就足够了，不能允许第二次犯同样的错误，否则你注定要失败。9要善于计划，创业的开始就是人生规划的开始。创业开始的目标可以定得低点，这样容易实现，可以增加我们的信心，随后每个目标都可以比前次增加一定的难度，没有人可以一步登天，做事要一步一个脚印，如同开始学习跑马拉松一样，每次都有新的目标，每次的目标都比上次艰难。10有强有力的执行力，任何事光有计划没有执行力是不行，一个目标成功，可以没有计划，但不能没有执行力，如果没有执行力任何事都不能成功。任何事决定了之后就要去做，只有做才能知道结果，才能实现你的目标。大学生创业给我们带来的启示 篇2 创业需要激情和信心 听过太多“昙花一现”的大学生创业失败的经历，如今的毕业生有创业想法的多，但实践的少。在去年长春某大学生的商业策划决赛中，选手们纷纷展示了自己的创业计划，但即便是一等奖获得者也表示自己的计划是“空想”，近几年不会考虑创业。而评委则认为他的作品是所有参赛者中最具操作性的。专家认为之所以会出现这样的现象就在于现在有创新精神的学生对自己的能力信心不足，而创业是需要激情和信心的。 让商业计划书吸引投资者 商业计划书的撰写很重要，其直接关系到企业运行的关键要素——资金。如何将自己的创意写成商业计划书，能够说服风险投资者投入资金，就是一个让创业者极为头痛的问题。在经过前几年的网络泡沫之后，风险投资者也更加理性，甚至可以说是更加苛刻。每天找他们投资的人不只一个，因此如何让商业计划书吸引投资者的目光，将是考验创业者能力的一座高山。 从自身能力出发从小做起 大学生们受社会整体认识的影响，一提到创业想到的就是高科技产业相关的，这固然很好，但创业不一定全是开大公司做大买卖，哪怕是传统行业中一项具有革新意义的技术创新、哪怕是开个小店，这也是创业。关键就在于毕业生们有没有从小做起、从实际做起的勇气，对行业进行深度审视，对社会和大众消费有一个深刻了解，不盲目，能从自身能力出发。 需要不怕吃苦 也许有人看到这个标题会笑，但从笔者采访的创业者中，没有一个不强调，创业不是风花雪夜，其中的艰辛只有经历过的人才懂得，“每天从早上8时开始工作到凌晨3时休息，没有周末，没有娱乐，同样的事情必须比别人做得更好!”并且在公司没有赢利之前，不要指望别人会愿意给你风险投资。 创新决定创业成功与否 谈及创业，创新是必可少的要素。在某种意义上说，创新决定了创业成功与否。这其中包括技术创新和思维创新。对于想利用技术创新创业的大学生来说，专家认为必须具备以下条件：具有自主知识产权的发明创造;该发明创造可转化为市场产品并具有广阔的市场前景;有可靠的资金来源。 具有较高的综合素质 创业是一个系统工程，不仅需要创意，还需要创业者具有较高的多维素质，主要体现在知识储备、行业经验、资源整合、社会人际网络建设、管理能力等方面。而这些的获得没有3—5年的社会工作经验的积累是不可能的。 ;

创新创业个人总结

易趣网创始人邵亦波的5点创业感想

　创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。下面是我整理的`易趣网创始人邵亦波的5点创业感想，欢迎大家分享。

　访易物网创始人邵亦波，全文如下：

　1、您26岁创立易趣网，并获得巨大成功。您觉得创业成功主要靠什么？

　邵亦波：我觉得一个创业者之所以成功，天分、努力起了很大作用，但运气也很重要，同时你的员工和合作伙伴也很重要，还要意识到钱虽然是衡量创业成功与否的标准，但绝非唯一标准。能意识到这两个重要和一个不重要，人就会谦虚。2003年我以很高的价格将易趣卖给eBay，但短短几个月内，却失去了好几个亲人，所以珍惜亲情永远比挣钱更重要。

　2、您如今再次创业，头衔很多。再次创业和第一次相比，有哪些不同？

　邵亦波：我目前在做四五个企业，但方法和以前不太一样。找到能力强、可信任的人，让他们做企业的创业者，我在一旁当教练和陪练。创业是很孤独的事，每天要思考很多事情，有的事情不能和投资者说，也无法和员工说，但如果我成为他们值得信任的人，就可以和他们一起分享很多事情。

　3、对创业者来说，把钱作为目标不对，但又要考虑风险投资、公司运营，这个关系如何平衡？

　邵亦波：我觉得只要你满足客户需求，做好你的产品，做好客户服务，赚钱是水到渠成的事情。

　我目前做风险投资，如果我看到一个才做了几个月的公司给我一份商业计划书，写着目标是两年半以后上市，那我基本上是不会投的。如果一个企业的目标是上市，肯定做不好。它招的人都是急功近利想捞一笔钱的人。

　4、许多年轻人觉得创业火，都去挤“独木桥”，您觉得创业者应该具备哪些素质？

　邵亦波：敢冒风险，做自己喜欢的事情，有一定个人魅力，一种让别人愿意跟着你干的领导者魅力，能在不确定的环境下生存、随机应变的素质，要像疯子一样关注客户需求。

　5、目前金融危机，适合年轻人创业吗？

　邵亦波：目前，可能拿钱比较难、客户少，创业肯定是艰难的。但我要说的是，其实时机和创业关系并不是绝对的，关键是要有热情。2003年互联网低谷的时候，很多人坚持下来，现在就很成功。所以时机不要看得太重，跟风未必是好事。 ;

创业培训的感想

创新创业是指基于技术创新、产品创新、品牌创新、管理创新、组织创新、市场创新、 渠道 创新等方面的某一点或几点创新而进行的创业活动。我为你整理了创新创业 个人 总结 ，希望可以帮到您。

通过大学创新创业这门课程，我们主要学习了三个主要内容：创业的基础、创业的历程、体会与建议。创业的历程包括市场，发展趋势，营销策略，这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发新产品，提高产品质量，提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生，我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天，不创新，就会灭亡。创新是企业生存的根本，是发展的动力，是成功的保障。在今天，创新能力已成了国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键，是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼，为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

在我看来，大学生创新创业不等同于赚钱，我认为创新创业是一种乐趣，是一种学习的过程，是一个锻炼能力，获取 经验 的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的，有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候，要时时有危机感，不能有一次失误，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了，创业并不是一帆风顺的，要让别人接受你的产品，靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目，在创业前一定要进行全面细致的 市场调查 ，最好是从事自己熟悉的领域。

一个成功的创业者所谓的“天分”，主要是靠在创业的实践中培养出来的。不仅包括思想 方法 、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度，更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。 第一，必须具有影响他人的能力，就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。 第二，创业者应具有激励他人的能力。一个可以调动团队潜能的****，才可以焕发团队每个人的事业激情，才可以振奋人心。只有这样的团队才有生命力和活力。 第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。一个没有方向的创业者是没有办法成功的，所以使命和目标是成功的第一步。也就是说，应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图，同时要有能力制定实现目标的战略和途径。第四，面对激烈的市场竞争，需要有较好的决策能力。因为，光把事情做好或是把 企业管理 好是

远远不够的，考验成败的关键是能否做正确的事情，也就是必须做正确的决策。外面的诱惑很多，机会也太多，而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。第五，必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物，还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。第六，必须具备应付变革的能力。创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下，突破自己固有的思维局限，挑战自己以往的成功模式和战略手段，是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己，突破自己，战胜自己，向自己挑战，向明天挑战，才有机会成为未来的佼佼者。

创业是艰辛的，要有思想准备，目标不要太高，大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。虽说跌倒了可以爬起来，但更多的人是跌倒了再也爬不起来。一位哲人曾说：“走好每一步，这就是你的人生。”其实，我们每个人心中都有着一座山峰， 雕刻 着理想、信念、追求、抱负;在前进的道路中，我们要懂得真诚、宽容、信任、责任，尊重自己，尊重别人，保持尊严，对自己的行为负责。

从20__年__月份开始参加大学生创新创业训练计划项目，历时整整一年，从3人小组慢慢发展成了由十几人组成的强大团队，指导老师由1人扩散到多人。我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在对创业过程中的技术、营销、财务等的理论知识以及实践过程中需注意的融资、风险防范等实践经验都有一定程度上的认知。我们经历了很多，从中也在不断成长与蜕变。回顾这一段时间以来的努力和收获，现将我们的 心得体会 分享如下：

不断努力是成功的前提。指导老师和团队都非常重视这个创新创业训练项目，也都在尽心尽力的做着这件事情，但是很多时候自己做的并不如自己想象的好，指导老师每天晚上给我们开会到晚上十一、二点，为大家作指导，思路决定出路，我们只有不断地更新旧的老式的管理理念，不断地创新和改革制度，才能引领出一个好的项目团队，在优胜劣汰的规则里才能保持自身的竞争优势，与时俱进才不至于落后于发展的步伐。著名的西点军校有一个悠久的传统，就是学员遇到军官问话时，只能有：“ 报告 长官，是!”“报告长官，不是!”“报告长官，不知道!”“报告长官，没有任何借口!”这四种回答。二十一世纪是一个充满竞争和机会的世纪，只有提高执行力，才会创造1+1>2的可能。没有任何借口教给我的不光是一种工作的态度，也是一种生活的方式;团队成员一遍遍的理思路，一遍遍的修改优化自己负责模块的材料，认真执行，为了完成团队的任务，大家经常一起加班到深夜，共同达到团队目标。记得印象最深的一次就是大家已经加班到凌晨三点了，大家已经很饿了，突然一个人拿出几片面包，大家都很兴奋，吃着面包，喝着水，大家都很满足，将疲惫完全抛在脑后，吃完，又聚精会神地继续着手头的工作。大家在实施过程中，做着PDCA循环，一遍一遍地迭代，不怕苦，不怕累，不断追求卓越。 刻苦学习是成功的动力。在刚实施创新创业训练项目时，大家都没有接触过这方面的知识，对创新创业训练项目简直一头雾水，但是这也阻止不了我们前进的步伐。前期，获取理论知识，即阅读书籍，每个人找到自己负责的模块(企业管理、技术、营销、财务等)，到图书馆找十本以上的书看，深钻研，多思考，以最快的速度进入角色，并成为该领域的专业人士，这就需要一个人的快速学习能力;有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，在了解到专业的理论知识的基础上，指导老师邀请到了学校的营销、财务领域的资深专家和银行、机械行业等领域的总经理前来给我们作指导，我们结合自身的项目的实际，分别对专家进行了咨询，大家了解到了更多的商业信息，思维得到拓展，并以此为基点， 发散思维 多方位思考，提炼自身的创新点，对创业训练项目的成果获得也更加有信心;在项目实施过程中，我们 拜访 过多家与本项目相近的企业，深入学习他们的管理和技术，并加以总结提炼，找出适合我们的项目实施的管理方法、技术手段。通过理论与实践的深入学习，我们的水平已经提升到了一定的层次，这也成为我们项目的不竭的动力。给我们提供了系统学习现代企业 管理知识 的平台，优化管理知识结构，更新管理理论，开拓视野，自我超越，全面提升管理能力和管理素质。

团队合作是成功的保证。在历史上，刘邦之所以能够战胜项羽，就是因为他作为那个年代新势力的领袖，特别重视团队的作用，善于团结各路英才，发挥团队的力量，从而达到一己之力所不能达到的人才集聚放大效应，这才是根本。我们在项目实施过程中，抓住根本，团队成员各司其职，有效衔接。对团队成员取其所长，专人负责专门的模块，分工明确，责任到人。我们的组织架构是采用职能型的，由团队队长总体负责，团队成员负责相应的模块，实施过程中，所有的情况都是向团队组长说明，期间也会有意见不一致的时候，我们做到及时交流，及时调整。记得有一次，组长将自己的意见提出来，相应模块的负责人认为不对，不予采纳，两人争执了一番，未果，组长当晚在回去的路上，哭了，心里急的。这件事之后，大家更加努力，也更加团结，因为大家心里都明白，队长心里有根绷得很紧的弦，我们每个人心里都有根绷得很紧的弦，团队的使命化身为我们每个人身上的责任。从这里也一定程度上看出大家投入的热忱与激情，团队也是在一个慢慢磨合的过程中变得更具有凝聚力。我们做到及时交流，及时沟通，每一个人有想法都可以及时的提出来与我们大家一起讨论交流，达到事半功倍的效果，并且在做项目的过程中大家也感到很愉快。一个项目的成功需要一个共同付出的团队，更需要一个有爱的团队。每逢团队成员过生日，我们都会为其庆生，一来体现团队的温暖，二来团队的感情获得增进，团队散发出一种凝聚力强且朝气向上的气息。

通过这一年的创新创业训练项目的实施研究，我深深感受到指导老师和团队合作的重要性和必要性，非常感谢指导老师，感谢团队，不计回报的付出，同时从中获得了锻炼和成长，学习能力的提高扩展了我们的思维能力;共同的学习目标培养了我们的团队精神;学习的毅力铸就了我们执行的坚韧性。创业是真正流着泪的笑，活着血的甜，坚定信念，排除万难，坚持到底，不断努力，刻苦学习，中国的乔布斯在你我之间。

时间飞逝，创业实训课程已经进行了一个多月了，在这一个多月的学习中，我学到了很多知识，其中最令我受益匪浅的是老师对于成功创业所需要具备的素质方面的讲解。我思考为以下几点：

一、凡事豫则立，不豫则废要想创业，并且取得成功，前期的准备一定要充分，所谓“凡事豫则立，不豫则废”，前期的准备非常重要。首先，我们要找到适合自己的 创业项目 。这个是最基本的前提，做什么事情都要先认识自己，只有先认识自己，才能更好地认识其他事情，才能准确地把握创业的脉搏。第二，在确定创业项目方向之后，我们要根据自己所处环境，利用环境优势，进一步来明确我们的创业项目。

二、艰难困苦，玉汝于成。创业是一个艰辛而繁琐的过程，在创业过程中，我们需要处理许多事情，涉及方方面面，有许多事情要我们处理解决，有可能是很繁琐的小事情，也可能是关系创业成败的重要问题。我们只有不怕繁琐，不畏艰难，一步一步地走下去，我们才能成功。也可以说，只要我们能坚持，一丝不苟做事，认认真真做人，在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会，就是一种成功。

三、长风破浪会有时

我们正确选择创业项目，并能够成功解决创业过程中遇到的一个又一个困难之后，我们等待的只剩下成功了。我们创业在取得成功之后，我们还应继续保持优良作风，不忘创业艰辛，一个成功不是终点，我们需要的不只是这一点点，还有很多。只有做得到坚持，我们才能取得更大的收获，并在这些收获中得到锻炼自己。这次培训让我深刻认识到创业不仅仅是一个成功创办企业的过程，同时也是一个锻炼我们自己，提升个人素质能力的过程。

2、你觉得课程哪些地方需要改进

随着社会经济的不断发展和社会就业压力的不断增大，创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。许多的人都在为实现自己的梦想和人生价值而努力创业，有成功的，有失败的，也有在艰难中前行的。纵观创业领域的一些数据和资料，我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论： 创业之路 艰难，创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。 在创业征途上，有马云、俞敏洪等一批取得巨大成就的创业佼佼者，从他们的创业经历中，我们可以学到很多有益的经验，而从那些功败垂成或失败的创业者身上，我们可以得出许多经验教训。

随着创业实训课程的进行，我从中收获颇多，但是在实践上仍觉得有稍许不足。理论上的掌握并不足以让我们深刻的体会到创业的艰辛与复杂。大学生创业是一个是一个很长的过程，既是一个完善自己的过程，也是一个融入社会、认知社会，把握行业动脉的过程。所以更好的亲身体验这个过程，更能让我们真正的理解创业，感受创业。所以我建议创业实训的课程能给予我们更多地实践机会，能让我们更加直接的体验创业的一切。

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创业感想的读后感

在学习的过程中，我学到了以下几点：

一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业，创造了财富。创业，不仅是实现就业，还是实现对人生的追求和自身价值。

二是学习创业知识，要全身投入到学习当中去，学习创业需要的条件~相关政策及法律等知识~避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为创业梦想插上有力的翅膀。

三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流，准确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本领，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路，挖掘第一桶金。

　面对金融危机的扑面而来，面对就业压力的不断加大。高校的就业该何去何从。该如何提高高校毕业生的就业能力，如何教育学生提高创业能力，这是每一位高校教师要思考的难题。做好大学生就业创业工作，关系实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局，关系广大青年学生的切身利益，关系高校和社会的稳定。从实际工作具体情况出发，浅谈了做好大学生就业创业工作的几点体会。做好大学生就业创业工作，就要做到师生思想重视、整合社会资源，发挥组织优势，明确工作重点，建立工作机制，突出服务特色，构建服务体系，才能提高服务大学生就业创业工作的能力和水平，服务学生成长成才。

　 关键词： 高校;就业;创业

　面对21世纪我国经济社会的快速发展，面对高等教育体制改革的不断深化，高校毕业生就业指导改革进入了崭新的'历史阶段。

　根据大中专毕业生就业创业的新形势、新政策、新问题，研究和探索大学生就业创业服务的新方向、新任务、新举措，创建科学高效的大学生就业创业服务体系，成为一种需要，更成为一种必然。随着国家2009年一系列鼓励毕业生就业政策的出台，不难看出如今的高校毕业生就业问题已经成为国家稳定、发展、繁荣的一个重要前提。

　 1 就业指导改革的必要性

　《中国青年报》社会调查中心近日调查显示702%的人表示对学校的就业指导有所有期待。同时有620%的人没有接受过学校就业指导中心的指导，637%的人对目前高校的就业指导工作表示不满意。这说明我们的就业指导还存在很多问题。

　学校的就业指导体系应该建立在校院两级领导高度重视，全院教职员工积极参，全院上下统一对大学生就业工作的认识，建立机构，健全体制，建章立制，规范管理。学校就业部门负责统揽大学生就业工作，建立、完善，院系“两级责任制”，完善责任追究制，实现机构、经费、人员“三到位”，逐步实施就业工作的全程化、全员化、专业化、信息化“四化”建设。各系落实“一把手”工程，做到就业工作党政-把手负总责，分管领导具体负责，分解任务，落实到人，指导到人，具体服务到每一个学生。

　 2 创业势在必行

　在“请问您的择业观念是什么”调查中，选择“先就业，后择业”的占5854%，坚持一步到位有固定收入的占2927%许多调查者愿意降低自己的期望求职。“您认为您能接受的工资是多少”选项中，选择“1500～2000元”的比例最大，占2683%这个期望薪酬大约比一年前降低了近千元。这说明我国的就业服务改革在过去的一段时间里取得了一些成绩。但是这是完全不够的，我们的毕业生即使百分之百愿意“先就业，后择业”，百分之百的选择”1500～2000元“或者更低的工资就能解决我国的就业问题吗

　从阳春白雪到下里巴人，高校毕业生的就业选择由精英教育时代的高层次、机关事业单位、大型国企、大城市、已经向大众化城市和边远地区、中小企业和民营企业转变。高校中专业结构与市场需求不吻合，有些专业课程内容过时，知识陈旧，不适应企业工作的需要的现象也在随着以就业为导向而改变。这些做法的确缓解了我国就业的压力，但是，这并没有从根本上解决高校毕业生就业的实际问题。高校就业最为突出和首要的是供需关系的不平衡，怎样改变这种不平衡关系才是解决问题的关键所在。而大学生进行自主创业是打破这一不平衡的最好办法。以创业带动就业不但解决了大学生自身的就业问题，而且解决了今后更多的毕业生就业问题，同时也加快了我国经济的发展，真可谓是一举多得。

　 3 如何开展创业能力教育

　31虽说创业能够解决大学生就业的多个难题，但是创业也同样存在着很多困难。这就需要我们就业指导教师为学生们的创业做好前期的培养和指导。

　搭建教育平台，营造崇尚创业、矢志成才的良好学风。针对学生中就业观念陈旧、创业信心不足等问题，通过各种形式的报告会、主题教育活动等方式，积极促进大学生创业观念的转变。认真组织开展了“大学生基层创业”宣传教育活动，鼓励学生积极创业。