1976年11月26日盖茨和艾伦注册了“微软”（Microsoft）商标。他们曾一度考虑将公司名称定为“艾伦和盖茨公司”（Allen & Gates Inc.），但后来决定改为“Micro-Soft”（注：即“微型软件”的英文缩写），并把该名称中间的英文连字符去掉。当时艾伦23岁，盖茨21岁
1977年1月，盖茨从哈佛大学辍学，然后前往美国新墨西哥州阿尔伯克基（Albuquerque）市。在那儿，他找到了一份为罗伯茨编写程序的工作，工资标准是每小时10美元。MITS总部位于阿尔伯克基，盖茨也把微软总部设在此地。
1977年，盖茨秘书在进入微软办公大楼时，经常发现发现盖茨本人躺在地板上睡大觉。他这时仍然喜欢吃比萨饼，同时对手下要求非常严格，并经常与同事进行激烈争辩。盖茨当时经常挂在嘴边的话是：“这是我有生以来听说过的最愚蠢的想法。”
1979年1月1日，盖茨把微软总部迁往华盛顿州贝莱佛（Bellevue）市。
1980年8月28日，盖茨与IBM签订合同，同意为IBM的PC机开发操作系统。随后他以5万美元价格购买了一款名QDOS的操作系统，对其稍加改进后，将该产品更名为DOS，然后将其授权给IBM使用。
1982年，在上市销售的第一年期间，盖茨向50家硬件制造商授权使用MS-DOS操作系统。
1983年11月10日，Windows操作系统首次登台亮相。该产品是MS-DOS操作系统的演进版，并提供了图形用户界面。
1987年，在微软于美国纽约市曼哈顿区举行的新闻发布会上，盖茨与梅琳达·弗伦奇（Melinda French）相识。
1990年5月13日，当天为美国母亲节（Mother's Day），盖茨提出了微软高管退休的时间表。
1994年，在父亲威廉·盖茨的建议下，盖茨拿出9400万美元，创立了威廉·盖茨基金会。
1993年4月11日，在佛罗里达州飞往西雅图市的包机上，盖茨向梅琳达求婚。盖茨还安排飞机在内布拉斯加州奥马哈市作短暂停留，并带着梅琳达同好友沃伦·巴菲特（Warren Buffett）一起去购物。
1994年1月1日，盖茨与梅琳达举行婚礼，婚礼现场设在夏威夷州的兰奈（Lanai）岛上。盖茨预订了岛上所有旅馆的房间及夏威夷州的所有直升机，以防止外界来打扰他们婚礼。参加婚礼的嘉宾包括保罗·艾伦和沃伦·巴菲特等
1994年4月，盖茨首次成为《连线》杂志封面人物。
1994年11月11日，盖茨以3080万美元购得达·芬奇的《哈默手稿》（Codex Hammer）。该文献是达·芬奇亲笔写下的72页科学手稿。盖茨同意把该文献公之于众。
比尔·盖茨（Bill Gates），全名威廉·亨利·盖茨三世，简称比尔或盖茨。1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图，企业家、软件工程师、慈善家、微软公司创始人。曾任微软董事长、CEO和首席软件设计师。
比尔·盖茨13岁开始计算机编程设计 ，18岁考入哈佛大学，一年后从哈佛退学，1975年与好友保罗·艾伦一起创办了微软公司 ?，比尔盖茨担任微软公司董事长、CEO和首席软件设计师。
比尔·盖茨1995-2007年连续13年成为《福布斯》全球富翁榜首富，连续20年成为《福布斯》美国富翁榜首富。
2000年，比尔·盖茨成立比尔和梅琳达·盖茨基金会，2008年比尔盖茨宣布将580亿美元个人财产捐给慈善基金会，2014年比尔·盖茨辞去董事长一职并击退卡洛斯·斯利姆重回世界首富。
2014年美国当地时间9月29日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示，微软联合创始人比尔·盖茨以810亿美元的财富，连续第21年蝉联美国首富宝座。
华人在美国如何创办企业？成功人士讲述创业之路
华声报亚特兰大消息：美国亚特兰大华人基督教会为服务亚城华人社区，日前举行2006年“全人关怀”第六讲座系列活动，主题为“华人在美创业成功之路”，由万里担任讲员，万里在会中分享了他在美国成功创办多家公司的丰富经验，让与会者获益良多。 据北美世界日报报道，万里指出，在美国的华人可分为第一代移民和在美国出生长大的华人。第一代移民在美创业的优势在于教育程度高，谨慎自律。但因为身处他乡异地，在语文、心理、创意及人脉资源上不免吃亏。华人移民的.第二代就兼有中国文化与美国文化的优势。 万里说，所谓创业就是发现并把握机会，寻找资源，加以组织，系统发展，永续经营，创造利润。根据统计，在美创业，新公司在五年之内的折损率约为90%，风险不可谓不高，但比起其它国家却好太多。在美国创业起步比在其它国家容易，因为美国有健全的法律和金融制度，有合法步骤可循，政府又提供许多有形无形的保护和优惠，这是其它多数国家所没有的。但万里指出，如今因为企业竞争越来越激烈，新企业的生命周期也越来越短，尤其是科技业，要能永续经营，须熬得过许多挑战与打击。从发掘机会到决定企业模式，到设定目标、策略、计划、组成团队、执行，一系列的过程，都必须保持警觉与弹性。他说，策划、技术和行销缺一不可，创业之初要一并考量，方能十拿九稳。万里将创业成功定义为：最慢在10年内达到千万美元年营业额，并突破五百名员工的规模。他表示，目前就业并不等于没有机会创业，就业可作为创业的准备期。一名成功的创业者，必然具备一些先天和后天人格上的特质与条件。万里指出，亲和力和领导力是基本要素，对于不确定性的承受力高，能够掌控自己的情绪，高EQ比高IQ来得重要。懂得顺应大环境与大气侯，把握机会，顺时势则事半功倍，逆时势则事倍功半。他举例，开创Yahoo的杨志远就是华人在美创业成功的典范，而且知己知彼，为了团队整体利益，能知所进退。 万里表示，华人多是在自己的专业领域成就非凡的专才，如果又有创业机会，难免会心高气傲，但要成功创业，永续经营，则必须使自己成为一名能够谦卑的通才，才能吸引人才，用众人之长来补自己之短，他提醒，创业有成的人要戒“自满”。
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