截至2018年5月30日，衢州中等专业学校“3+2”职业教育专业只有旅游服务与管理。
根据《浙江省教育厅浙江省发展和改革委员会关于下达2018年浙江省五年制职业教育和学前教育大专班招生计划的通知》（浙教计〔2018〕53号）精神，浙江省内“3+2”职业教育面向金华市招生计划2180人。
其中衢州中等专业学校和金华职业技术学院合作，衢州中等专业学校招生专业为旅游服务与管理，金华职业技术学院招生专业为旅游管理，面向金华招收5名学生。
扩展资料：
2005年以来，衢州中等专业学校办学形成五大特色：
1、创新管理机制成效显著。
学校推行管理模式改革，实行分学部管理，管理模式由“线形管理”向“扁平管理”转变。
2、“全纳教育”理念影响深远。
根据中职学生特点，学校推行“全纳教育”理念，“接纳所有的学生和学生的所有” ，尊重学生差异和个性，育人成效显著。
3、课程改革走在前列。
积极参与省中职专业课程改革，构建“公共课程+核心课程+教学项目”的课程体系。从2011年开始，全面实施学分制管理。2014年，又被确定为省首批中职课改试点学校，开启新一轮改革。
4、创业创新教育形成模式。
点上建立“大器创业服务中心”，面上为每个学生搭建创新平台，创业创新形成了教育课程化，项目层次化、活动常态化和大赛制度化模式。
5、培训模式广为示范。
推行“两单、一卡、一打造”，即政府买单、订单培训，发放创业绿卡、打造劳动力品牌培训“衢州模式”，家政培训和面向监狱服刑人员“双证制”培训成为全国品牌。
金华市教育局—关于下达2018年省内“3+2”面向金华市招生
衢州元立金属制品有限公司是国家大型工业企业、全国民营企业500强、全国千家节能行动企业、中国钢铁工业协会团体会员、浙江省“五个一批”重点骨干企业、浙江省百强企业、浙江省重点行业龙头骨干企业。
衢州元立金属制品有限公司发展历程及现有规模 自1991年成立，2001年改制以来，集团以“开拓、求实、团结、进取”为企业精神，以“打造绿色金属制品基地”为企业使命，以发展循环经济为企业理念，经过近二十年的艰苦创业，现已发展成一家集矿山、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢、带钢、发电及金属制品深加工于一体的现代化大型集团企业，拥有员工12000余人，下辖30多家分公司、生产单位及一家四星级大洒店，具备年产100万吨精矿粉、320万吨铁水、350万吨钢材、200万吨钉、丝、网、焊接材料、紧固件、管业等金属制品的产能规模和年销售额超160亿元、上交税收8亿元的经营规模，成为地区工业经济发展的重要支柱。2008年，集团实现销售收入122亿元、上交税收5.4亿元、出口创汇8273万美元。
