创新创业实训实验原理是，基于经济学家Joseph Schumpeter的创新理论，利用实践教学的形式，引领学生在实践中实现创新创业的能力，提升学生的创新思维和创业技能。实训实验环节涉及市场调查、商业计划、市场营销、创新管理、融资筹款等，让学生全面掌握创新创业的流程，实现从观念到实践的转化。通过实训实验，可以培养学生的创新能力，提升创业实战能力，助力学生实现创新创业的突破。
大学生创业实训模式“风起云涌”
#心得体会# 导语所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由 考 网为大家整理的“大学生创业模拟实训心得精选篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学生创业模拟实训心得（1）
透过这次实训，我收获了很多，一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用，另一方面还提高了自我动手做项目的潜力。本次实训，是对我潜力的进一步锻炼，也是一种考验。从中获得的诸多收获，也是很可贵的，是十分有好处的。
在实训中我学到了许多新的知识。是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好机会，原先，学的时候感叹学的资料太难懂，此刻想来，有些其实并不难，关键在于理解。
在这次实训中还锻炼了我其他方面的潜力，提高了我的综合素质。首先，它锻炼了我做项目的潜力，提高了独立思考问题、自我动手操作的潜力，在工作的过程中，复习了以前学习过的知识，并掌握了一些应用知识的技巧等。其次，实训中的项目作业也使我更加有团队精神。
从那里，我学会了下面几点找工作的心态：
一、继续学习，不断提升理论涵养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更就应把学习作为持续工作用心性的重要途径。走上工作岗位后，我会用心响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升潜力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行主角转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是透过实践活动来实现的，也只有透过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。务必在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种主角的转换。
三、提高工作用心性和主动性
实习，是开端也是结束。展此刻自我面前的是一片任自我驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的职责。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
我认为大学生实习难，就业难，除非你有关系，能给你简单找到工作，否则就难逃市场选取的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略，只能智勇双全，才能在这个社会中出人头地。
1、宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会，能够主动和其人力资源部门联系，主动争取实习机会。可个性留意正在招聘人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到适宜的员工的状况下，很有可能会暂时选取实习生替代。
2、宜知己知彼：求职信和求职电话要稳、准、狠，即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，准确地阐述自我的竞争力，自信自我就是对方要找的人；同时很诚恳地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。此外，规范的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。
3、宜避热趋冷：寻找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习高峰期，实习成功的可能性反而更大。
4、忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开始，说明自我缺乏自信。有价值的付出必须要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需，而理性思考到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼机会。
5、忌盲目实习：未来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养，比如端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验；与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。
实际上，实习只是接触社会的一个过程，大学生实习的目的就应是为了自我日后的发展，而不仅仅仅是累计工作经验，然后帮忙找到一个薪水较高的工作而已。
在实习中，我严格按照实习规程进行操作。做为一名初出茅庐的普通大学生，我不会放松对自我的要求，我期望用自我一开始的学习热情来对待日后的每一项任务工作。在这次毕业实习期间，虽然经常感到很苦，很累，但苦中有乐，累中搞笑，也都表现的十分地用心努力认真。
这次实习资料主要就是机器维修工作，但我获益不浅，感慨良多。我感受最深的，有如下几点：
其一，实习是个人综合潜力的检验。要想优秀完成工作，除了办公室基础知识功底深厚外，还需有必须的实践动手潜力，操作潜力，应付突发故障的潜力，还要对办公室中常用软件都能熟练操作。作为一名工作人员，还要求有较强的表达潜力，同时还要善于引导自我思考、调节与人相处的氛围等。另外，还务必有较强的应变潜力、组织管理潜力和坚强的毅力。
其二，此次实习，我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说：要给学生一碗水，自我就得有一桶水。我对此话深有感触。以往觉得很容易操作的office，但我的师父要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平时计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。因为以前的自我总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。
此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。这次实习，我觉得我表现得还不错，许多同学都认为，自我以后进入企业都是能够胜任的。由此看来，我们在大学里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已。所以，我们有就业危机感是就应的，但不能过于自卑和担忧，否则会妨碍自我的学习。此刻，我们能做的就是多吸取知识，提高自身的综合素质
能够说这次实训不仅仅使我学到了知识，丰富了经验。也帮忙我缩小了实践和理论的差距。这次实训将会有利于我更好的适应以后的工作。我会把握和珍惜实训的机会，在未来的工作中我会把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中，为实现理想而努力。最后，我要感谢学院组织的这次十分有好处的实训，使我们学到了很多，也领悟了很多。
大学生创业模拟实训心得（2）
时间真的流逝很快。我们也走过了大二的时光。在学习的我们，体会到了酸与甜，苦与辣。生活，不经历一翻风雨，我们也不懂的生活。
大二的我们。经过将近一个学期的模拟实训课程，让我个人认为会计对与我而言真的有种不能言语的情感。首先，我们根据教材资料中的经济业务，分析题型，到编制凭证。再过账目中，然后是结账，对帐，最后根据总账及其他有关资料编制资产负债表、利润表。一步一个流程过来。从一开始的模拟的出纳岗外实训，到存货业务的发生，直至到此刻综合的模拟业务。所有账目都弄好后，最后一步的装订等一系列的会计人员必做的程序工作，现由我一人来完成，其中的酸甜苦辣之味，只有亲身体验，才真真正正了解到什么是会计。其实，现实中会计的工作并没有大人们所说的只是在办公室喝喝茶水这么清闲。
虽说自我在高中时期所学的也是会计专业，当时老师讲的题，分析的题也很详细。和大学中老师讲的题，分析的题目总是有所来源点的。可不管怎样，终是让我受益匪浅。可让我自我对会计多一度的深爱。
“只有经历过，才明白其中的味道”对于我而言，喜欢体验生活，能够说透过这次实训，真切的让我了解了我自我以后从业岗位的工作流程是怎样的形式。让我对会计最初的观念也有了本质性的发生！会计不仅仅仅是一份职业，更是一份细心和一份耐心还包括一份职责心。
不经历过，我们永远都不会长大。人生不是一条平坦的道路，只有走过崎岖、遇过困境，以前跌倒、以前失去，经历过挫败、跨越难关。而仍然能够昂首阔步迈向人生，才能锻炼出一颗坚毅不屈的心。做一个坚强的人很难；需要的是一份坚持同一份信念。我们做账也是如此，发现错误，要不断的修改，不断的矫正。尤其是最后在编制资产负债表的时候，那叫一个崩溃啊，当你发现编制到最后，借贷方不平衡的时候，我们就要反反复复去翻阅前面的账目是查账，找账。这样的工作，只有一个字能够形容——累！参杂着繁琐！
透过本次模拟实验，培养了我们的实际动手潜力，缩短了课本知识与实际工作的距离。且理解到会计人员最重要的一点就是细心。对于每一天和一大堆数字打交道，绝不能出一点点错，要明白失之毫厘，差之千里，零点零几的差别，有可能造成与实际很大的距离。
虽说到本学期末，做的很累，但是真的期望学校能够给我们这样的机会，所谓的，我们只有多做账，多熟悉，才能游刃有余！
大学生创业实训模式“风起云涌”
近年来，大学校园里刮起了“创业风”，而为了帮助高校毕业生提高自主创业能力，部分培训机构、企业或学校也纷纷对有创业意愿的大学生举办各类创业实训活动。通过这些创业培训和实训活动，使大学生们从最初的迷茫、不知所措到掌握一定的技巧和经验。有专家表示，创业实训不仅是创业培训的一种新模式，更是创业服务体系的一个重要环节；通过这一模式的引导，将帮助更多大学毕业生实现创业和就业。
●借助实地或网络平台进行创业实训渐成风潮
目前，为帮助高校毕业生提高自主创业能力，不少地方政府举办了各类创业实训活动。以山东省为例，日前，山东省总工会、省人社厅等4部门共同开展了“创业培训进校园”活动。“该活动由创业培训进校园、创业扶持政策进校园、创业成功人士进校园、创业服务进校园、女大学生创业就业扶持行动进校园、创业讲师进校园等六个方面组成，旨在为有创业意愿的大学生开展创业培训和实训”，山东省总工会保障工作部负责人介绍，“举办该活动的目的旨在为高校大学生搭建一个创业服务平台，促进创业优惠政策落实，努力营造鼓励创新、崇尚创业的良好氛围。”
此外，今年吉林省也加大了创业培训机构建设力度，在各地区评选认定30个创业培训实训基地。“2012年，全省各机构共组织创业培训59833人，培训后成功创业人数达30426人，创业成功率为5085%，带动100676人实现就业、再就业，实现了人均带动33人就业的倍增效应”，该项目负责人介绍。
据了解，为了推动创业培训向“实战”转变，提高创业培训的成功率，现如今通过实地或网络进行创业实训正在成为一种风潮，像河北、吉林、山东等多个省市都纷纷通过实地或网络进行创业实训活动，以此提高大学生创业的成功几率。
●国内机构引入“模拟公司”实岗培训模式
在这股创业实训风潮中，一种源自西方的实岗培训模式——“模拟公司”最近也被培训机构引入国内。据了解，该培训方式创立于50年代德国经济起飞初期，它人为地制造出经济活动仿真模拟环境，模拟者在其中可经历全部业务操作过程，了解和弄清其各环节之间的联系，而又不必承担任何经济活动风险。80年代后期，“模拟公司”在世界范围内得到了迅猛发展；1997年欧洲社会基金发起成立了欧洲模拟公司协会，由于成员迅速扩展到全球42个国家和地区，2012年又更名为全球模拟公司联合体。世界各国模拟公司业务由所在国的国家中心负责，通过全球模拟公司联合体统一制订的证书体系负责保障培训质量。
“由于模拟公司培训方式采用国际上通行的实岗培训模式，且在注重实效的‘工作岗位’上学习，因而我国把这种培训形式定名为创业实训”，正保远程教育董事长、首席执行官、总裁、全球模拟公司联合体中国中心主任朱正东告诉笔者，“创业实训的对象以大学生为主，适用于包括下岗失业人员、残疾人、复转业军人等所有社会群体。借助组建公司、确定公司架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等培训过程，让学员体验真实的商业环境和商业行为的同时，逐步提高其社会能力、办公能力和业务能力，增强其参与市场竞争和驾驭市场的`应变能力，降低创业风险，提高创业成功率，提升经营稳固率。”
据了解，模拟公司可设于培训机构、企业或学校内，并由实训师负责公司统筹和组织，学员担当各岗位员工，工作岗位按模拟公司的经营需要设置，岗位职责与母版公司一致；学员日常工作执行《工作任务制》，严格采用“上班、上网和上课三结合”的方式参与培训。同时，师生之间也变为了公司总经理和员工的“劳务关系”。经过反复练习，完成包括获取信息、制订计划、做出决定、实施工作计划等工作环节的一个完整的公司经营过程，进而形成符合现实经济活动要求的行为方式、智力活动方式和职业行为能力。
“2012年，为了进一步推动国家创业促就业工作，完善创业服务体系，增加创业培训的实践演练和后续服务环节，原劳动和社会保障部联合全球模拟公司联合体中国中心引进了这项实训技术，并在全国20多个城市和地区实施试点，取得显著成果。创业实训项目引入中国后，由北京正保育才教育科技有限公司独家运营，这是全球模拟公司联合体在中国区域的唯一授权代表，同时也是国内最大的在线教育服务机构——正保远程教育的全资控股子公司”。 正保远程教育董事长、全球模拟公司联合体中国中心主任朱正东指出，“项目引进以来，北京正保育才教育科技有限公司以专业化的培训队伍为依托，用严谨的工作态度、快捷的工作效率，为学员开放模拟公司实施所需系列软件及其配套技术服务，帮助和指导学员通过参加创业实训，实现自身52项能力的提高，最终成功创业。创业实训网是全球模拟公司联合体中国中心官方网站，也是全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室网站，该网站从多方位全面立体地展现了模拟公司的各个流程环节，为学员打造了一个提前体验公司注册流程、了解真实商业环境、学习商务交际技巧、查阅中央地方政策、获取开业指导支持的创业服务平台。”
●创业实训帮助社会群体实现创业和就业
谈及“模拟公司”模式的价值时，无锡工艺职业技术学院的王慧同学表示：“通过创业实训课模拟培训后，让我切实了解到企业的整体运作流程，也理解了不同职能的依存关系，以及团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力、冲突等问题的深度挖掘和分析。同时也使我明白，选择创业要注意市场切入时机和资源整合，重视人力资源。另外，项目与团队是事业开展的前提，市场的调查、创业心态的调整、创业知识的积淀是一个长期学习的过程。只有认清形势、自我定位、整合资源，多听取积极建议，不断在工作中学习，才能做好创业准备。”
无锡江南大学的汪莹同学也深有感慨地表示：“创业实训首先丰富了我的人脉资源，让我结识了很多富有创业想法的人，这些将成为我今后创业中的一笔宝贵财富；其次，从老师及同学身上我体会到了从拓展到创业过程中的一种激情以及不畏艰辛的斗志，这种力量将激励我坚定信心走好创业路。三是让我理解了团队之间合作的重要性。”
对此，浙江大学党委学生工作部金海燕部长指出，创业实训为受训学员提供了理论指导、实操演练和资源整合，对有效促进全社会的创业与就业水平具有十分积极的作用。如今，众多学员开办了自己的企业并在创业实训后续服务的支持下稳定经营，涉及教育培训、科技、餐饮、礼品、网络、零售、咨询、物流、广告等多个行业。基于模拟公司的全球平台，创业实训项目将不断整合政策体系、培训体系、服务体系等资源，从岗位需求出发，注重培养学员的诸多能力。
对创业实训，有关专家做出了非常深刻的诠释：“它不仅是创业培训的一种模式，也是创业培训到创业和就业的过渡，向上对接一般培训，向下衔接创业或者就业。而正是创业实训的这种特点，使之成为创业服务体系的一个重要环节，但这个环节在我们目前的服务体系中尚属缺位，必须尽快补充完善。因此，我们要像重视‘实训基地’一样去重视创业实训模拟，并将之建设为一个公共服务平台，引导更多社会群体通过创业实训实现创业和就业。”
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