废品回收行业是一个非常有行业前景和市场前景并且极具有发展空间的行业领域，随着人们环保意识的提高，废品回收行业的市场需求也越来越大。废品回收行业好处在于，你在废品回收行业就业创业的过程中，除了能实现你自己的个人财富收益，你还可以帮助减少垃圾的数量，同时也可以为环保事业做出贡献。废品回收行业新人是否能快速入门？是否适合普通人创业？是否容易赚到钱？
首先，废品回收行业的相比其他的很多行业入行门槛比较低，只需要一些基本的设备和资金，简单的一两人就可以开始。此外，回收行业的技术门槛也不高，只需要一些基础的行业知识和经验就可以开展回收工作。因此，废品回收行业对于初创者来说是一个非常好的选择。
其次，废品回收行业业好不好做？适不适合普通人创业？除了取决于市场本身的需求外，还取决于创业时投入的资源，比如资金、人力、人脉背景，还有本身所具有的行业知识和经验。废品回收行业的市场需求与环保意识息息相关，随着人们环保意识的提高，废品回收行业的市场需求也越来越大。因此，如果你能够抓住废品回收市场需求，提供高质量的废品回收服务，那么废品回收行业是一个非常好做的行业。
最后，废品回收行业容易赚到钱，但是也需要注意风险。废品回收行业的利润空间相对较大，但是也存在一些风险。例如，废品回收物品的价格波动较大，需要及时调整废品回收价格。此外，废品回收行业也存在一些不良竞争行为，需要注意市场风险。
总的来说，废品回收行业是一个非常有前途的行业，但是需要注意市场需求和风险。如果你能够抓住废品回收市场需求，提供高质量的回收服务，同时注意市场风险，那么回收行业是一个非常好的选择。
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从刨垃圾到创业公司CEO，80后HR小子的封神之路
话题背后代表着流量，流量背后隐藏着商机，无数创业者瞄准时机，进入垃圾处理领域创业。据天眼查资料显示， 6 下旬底垃圾分类新公司注册数量达 70 家，注册资本从几十万到数千万不等。
政策也为垃圾分类处理市场带来了红利。按照住建部的要求，到 2020 年底， 46 个重点城市要基本建成“垃圾分类”处理系统; 2025 年底前，全国地级及以上城市都要基本建成“垃圾分类”处理系统，垃圾分类处理市场看起来前景广阔。
曾被大众漠视的万亿垃圾分类处理市场，在 2019 年伊始开始站上了风口，更多的创业公司开始寻找其中的机会，资本也在寻觅其中的投资标的。但前段时间一则报道：《第一批垃圾分类创业公司已经破产》，将垃圾分类创业的窘境呈现在大众面前，又让很多看好这一领域的人产生了犹豫。
追风口，赶热潮，垃圾创业被指是时机仍不成熟的伪创业赛道，行业很难发展出一批优质企业。但事实真的如此吗?
垃圾创业风起到风停?
互联网创造了众多快速崛起的案例，风口成为代指很多创业机会的领域。聊项目进融资，一定是与当下的风口紧密相连，垃圾创业也是如此。
今年 6 月上海率先实施垃圾分类，起初大家并不以为意，认为是促进环保意识提升的文件。但随着一个月后，史上最严格的《上海市生活垃圾管理条例》正式实施，一旦被发现混合投放垃圾，最低 50 元、最高可罚款 200 元。
强制性的惩戒政策，使垃圾分类成为居民必须面对的话题。
先是陆续有人在网络上爆出自己的垃圾分类绝招，后是衍生出各种代扔服务。据百度指数显示，“垃圾分类”关键词在 7 月 1 日搜索指数达到巅峰值近 150 万次，而在这之后每日平均搜索次数也维持在 10 万次左右，面对巨大关注度背后的无线流量，互联网玩家们直接触到背后隐藏的商机，风口崛地而起。
开始是一些做垃圾分类或环保的企业股票瞬间大涨，引得其他玩家纷纷涌入抢占先机。接着创业热潮也开始兴起，据天眼查数据显示，仅在今年 6 月 17 日至 7 月 17 日，全国就新成立了 8346 家经营范围包含“垃圾、垃圾分类、垃圾回收、垃圾处理”的企业。
这其中不乏一些跨界而来的企业，纷纷提供代扔、代分类等服务，都想尽早占据用户的使用习惯。然而环卫行业看似简单实则并不容易，高成本低收益的顽疾难医，许多跟风而入的企业，在市场热度褪去后，茫然不知所措。
例如曾被誉为新型垃圾分类回收产业样本的小黄狗，刚开始势头迅猛，投入大量的机柜进行垃圾分类回收。 2018 年已经进入北京、上海、广州、深圳等全国重点城市，在 156 个居民社区进行了布局。但是由于对垃圾分类的市场预估不足，垃圾箱分类色设计空间和分配的运营人手都存在问题，导致业务长期不能盈利。
最终由于其背后公司的团贷网暴雷，小黄狗成为倒下的最知名垃圾分类公司。进驻 1 万个社区，估值 150 亿，预计年营收达22. 65 亿，小黄狗曾经希望达到的目标也化为泡影。
在垃圾分类头部公司倒闭后，很多创业公司也出现了问题。
曾从市政府获得了 200 万元创业引导基金的朗盾科技，部署了 100 多回收机器。但是回收种类多为价值不高的玻璃、塑料等产品，无法弥补朗盾科技高昂的运营成本。从 2016 年开始陆续撤出市场，到今年彻底不再运营，最终于今年 6 月 26 日公司运营资质被吊销。
垃圾分类创业从成为行业风口，到出现数家创业公司的死亡，让很多资本和创业者开始怀疑起赛道是否存在。不过从国内外发展趋势看，垃圾处理一定是大趋势。万亿市场也需要创业公司参与，弥补政府力有不逮之处。
闹钟在凌晨0:00那一刻清脆地响起。
睡眼惺忪的大学生瓮春春在魔都上海冰冷的出租屋中醒来，窗外还在飘着鹅毛大雪。
胡乱扒两口食物，穿上衣服，便来到工作地点——上海市嘉定区某焚烧垃圾场。
网络，图文无关
瓮春春这一晚的工作，便是把堆积如山的垃圾分炼好。
没错，谁也没想到，管理过上千人的瓮春春，也曾是掏垃圾大叔大妈里的一员。
因不满应试教育的方式，喜欢捣鼓创业的事宜，瓮春春很快花光了父母为其准备的大学学费，由于不敢告诉父母，也想尝试打工体验生活： 瓮春春在2年里，干过保安、端过盘子、刨过垃圾，甚至所有底层工作都做了一遍。
大学时期的瓮春春（受访者/供图）
“还没迈出社会，就尝遍了各种酸甜苦辣，人情冷暖。”
最暖的时刻，是同学母亲一碗热腾腾的番茄鸡蛋面；
最挫的时刻，是被某餐厅恶性裁员，兜里只剩几块存款。
但瓮春春对于未来坚定而清晰的是， “我的最终归途是创业，前期的所有这些对我来说不过是历练和学习，我也无比感激人生中能有这样一段日子。”
这一点，在人生往后数十年里，从没变过。
01
创业3次，成功2次
最后一次被重创，重回职场
在老家的父母，对儿子这段“折腾”的时光一无所知。
毕业后，在家里人的安排下，瓮春春被硬拉着开了一家模具厂。
没人脉，没关系，凭着一股干劲，两年内，瓮春春硬生生地就让模具厂做到6位数的进账。但做自己不喜欢的事，哪怕赚钱，每天照着镜子都觉得里面的自己恶心。
“真的好没意思。”
对第一次创业扔下这6字总结后，瓮春春关闭了模具厂，和朋友合伙开了一间网吧。
瓮春春某次创业地点（受访者/供图）
网吧虽然也在赚钱状态，但一眼到头的无聊生活，根本不适合那个“爱折腾”的瓮春春。
“当时创业2次都成功，觉得赚钱太容易了，就去开了火锅店，没想到这次栽了个大跟头，开业一周一单客人也没有，也把之前赚的钱都赔了进去，只好进入职场。”
于是，瓮春春重新回到了上海。
再次站到黄浦江边，东方明珠塔下，瓮春春看着眼前波澜壮阔的景象，内心有坚定也有怀疑。
上海黄浦江一隅
02
在上海越战越勇
成每家企业的“明星员工”
“创业失败、负债、毕业几年0经验、逃回职场。”
上面的任何一项，放在任何人身上都几乎是没有出路的死局，瓮春春刚到上海遇到的现实也恰似印证了这一点：
花了2个月投简历、去了3次招聘市场，均是一无所获，石沉大海。
回老家？继续创业？没钱！
像大学时期一样胡乱打零工？积累不了任何有价值的经验！
为了不回去那段黑暗的日子，瓮春春第一次发了狠劲。
很快，他锁定了新的职业方向：IE。在大学没认真学习过几天的他，拿起一本IE工程的书籍啃了起来，花了一周准备面试，最终成功拿到了世界500强企业的offer，成了一名IE工程师（industrial engineer，负责调度管理人员、设备、生产物料等）。
但对于这样一个毫无根基的小白，初入职场的痛苦可想而知。
可他偏偏死磕下来，也不是像无头苍蝇一样乱撞，而是给自己设计了一套学习步骤：
首先 ，明白IE工程师所做事情的核心逻辑和目的是什么，后续的所有学习都围绕这一方向展开；
其次 ，问问有经验的老员工，总结出IE工程师所需的32项全盘技能，再根据自己目前的水平一项项勾选，查漏补缺；
最后 ，觉得自己实操方面完全上手后，再慢慢补回IE方面的理论知识体系。
在那段时间，最后熄灯的，总有瓮春春工位的一份。
在9个月后，瓮春春掌握了别人用3年时间才能掌握的IE所有技能，并成为了该项目组的leader。
他曾经试过“连续3个月每天工作近15-18小时，期间共休息2天”，白头发增长的速度比前期创业时的还快。
被问到为何这么拼？瓮春春的答案从没变过，“我不是来打一辈子工的，每一份职业，我都当成是自己创业来在做。死磕，折腾才是我。”
在IE工程师之后，瓮春春做过制造课长、生产经理、厂长。
在26岁的时间，他已经管理着上千人的电子生产工厂。
在别人看来天方夜谭的经历，却确确实实发生了在他身上。
“在管理方面，我也有花大心思去研究过。可能这也跟我在军校的经历有关，我做到什么程度呢：当时上千人的工厂，我前脚一踏进去，没有一个人胆敢发出任何声音，只剩机器轰隆隆的运作声......”
瓮春春曾经工作过的车间（受访者/供图）
当然，瓮春春不是管理天才，他在这上面也吃过大亏。
比如前期的时候，他对“简单粗暴”的工厂管理模式嗤之以鼻，自己设计出一套“以人为本”的管理制度，事事为工人们考虑，结果没人肯听指挥，业绩直线下滑。
瓮春春后来总结出8个字的管理经验： 慈不带兵，义不掌财。
最后，他在““简单粗暴”和“以人为本”之间，琢磨出一种“赏罚分明”的管理制度，通过“48条惩罚措施，6条奖励措施”来管理工人们，还给公司还培养了50多个现场干部。
有了成功的管理经验后，瓮春春又跳槽到昆山一家高科技企业当厂长，不久后，他再次交出了“人力降低三分之一，产能提升一倍”的漂亮成绩单。
03
有房贷车贷有孩子
毅然转行工资减半从HR专员做起
当上厂长，过着幸福的生活，故事到这里，应该结束了吧？
如果就这样画上句号，就不是那个“无折腾不人生”的瓮春春了。
“我当时觉得，生产管理我已经做得很好了，但人力的管理，我还是理解得不够深，想试试看。”
这一试，就是工资的断崖式下滑，从厂长到HR专员，这落差不是一般的大。
当时所有人都觉得瓮春春疯了，一个有房贷有车贷，有老婆有孩子的中年人，还折腾什么？
现在看来，成功的人，就有他成功的道理。
“工资只是暂时，我有信心用最短的时间把它赚回来。”
于是，他这次真的只用了26个月，从HR专员成了上市集团的HR全盘负责人。
瓮春春在主持年会（受访者/供图）
“我做HR的时候，有个最痛苦的点： 当时我做工厂管理者的时候，有权有位置，一旦决定施行什么制度很快就推行下去了。但做了HR才发现，一个小小的HR专员，根本没人鸟你，开展工作难于登天。 ”
这时的瓮春春，瞄准了最大的一个刺头部门开刀：要把培训和绩效考核方案在这个部门推广下去。
当时这个一线部门有两个特点：1.功高震主，不把老板领导放在眼里；2.部门人数多，占比达公司人数7成。
瓮春春并没有急于求成，他每天只做一件事： 深入到该部门的一线车间里去。 因为是同行业的转岗，瓮春春十几年的行业经验发挥出其作用。
“我会用心留意一些人生产的方式方法，心里大概有个数，如果他们真的完不成，我会用合适的方法去提醒他，比如说试试这个方法是不是更有效率。”
次数多了，员工们开始渐渐信服眼前这个不起眼的HR专员。
等慢慢形成口碑，尝到了高效工作的甜头，越来越多的员工开始有了需求，他们主动向瓮春春提出要培训。这时，瓮春春也毫不客气，就这样组织起第一次生产效率的培训。从几个人，到试点部门，再到全公司，就这样实施从点到面的工作覆盖。
“其实刺头部门人数多，看上去危险，令你不敢妄动。但是也有好处，就是人数多的团队会存在内部矛盾，一定会分成几个小团队。你搞清这些小团队的情况，再找到合适的切入点，最好是利益相关的，工作就好开展很多。”
到离开的时候，瓮春春已是该集团的人力资源一把手。
04
从没把自己当打工者
公司是给钱我学习的存在
如今，瓮春春已经重新开启了自己的创业之旅。
这一次， 是专注做HR的培训和辅导的互联网教育公司。
“说实话，到目前为止，才算真正实现了我的价值和初心。看着自己辅导成长起来的HR，非常有成就感。”
瓮春春（后排右二）和团队成员（受访者/供图）
被问及一直以来，做事方式方法的成功经验，瓮春春也毫无保留地倾吐了所有：
“我觉得走到今天最核心的原因是 对自己定位 ， 说实话，从进入职场开始我就没把自己当成一名小小的员工，快速解决专业技能后，我会思考公司的赚钱模式是什么，如果我是老板会如何解决这件事，管理这些人我会用什么方式。”
“职场有个好处就是， 老板花钱请你来试错，成功了经验就是自己的，万一失败了背后还有公司。 所以现在很多HR抱怨环境抱怨上司在我眼里根本就不存在，反而我会感谢遇到的每个平台每个老板。”
除此之外，瓮春春还有几点 思维方式 分享给大家：
1.以始为终，明确你的终点在哪，再一步步去拆解；
2.保持理性，客观分析一件事的利弊，情绪只会影响你的判断；
3.保守谨慎，有风险意识，于我个人而言，一件事没有八九成把握不会开始做；
4.重视结果和数据，数据是最直观告诉你和别人差距在哪的衡量尺，找到差距，补足差距。
现代社会，过多的信息、诱惑涌现容易分散注意力。
“懂得聚焦，慢就是快。”已经比别人走远了一点。
凌晨时分，笔者的手机在响动，拿起一看，原来是之前瓮春春承诺过会发来的。
“抱歉，开会和工作安排到23:00，希望没有打扰到您。”
靠谱、会拼、有责任心，中年创业的瓮春春还保持着当年的热血和折腾劲。
看来，当年在三茅网给自己起了笔名”迷茫大叔瓮春春“的瓮春春，在今天早已不迷茫，并且在自己的人生路上走得足够远......
