关于人才，我们最重视的是人本身，然后才是技能和经验。
前段时间我们的伙伴们抱怨我标准定的有些高，无论是面试设计师还是工程师，他们要面试很多人才能找到一个合适新伙伴加入进来，甚至连我们的客户都着急，希望我们能尽快扩大队伍。
我和大家说，技能和经验的标准是可以降低的，大不了我们来提供学习的机会，我们有自己的节奏，并不急功近利。
但是人本身的标准是不能降低的，这里的标准，是价值观，是进取心，是一股认真劲。
我们的团队有各种各样性格的人，有人外向擅于表达，有人内向只会蒙头做事，有人严肃有人活泼，有人敢想敢干，有人会三思后行，但是归根结底，都是一路人，就是要做一件事就会扎下去做好，要拼就会一起拼，每个人全力做好自己的事，并且不计较的、全心全意的支持他人。
有一个伙伴，从实习开始加入团队，作为设计师，一路成长的速度非常快，要知道在最开始的时候，她几乎什么基础都没有，但是我们对她的成长一直很有信心，因为，大家都能看到很多次吃完饭（我们在公司吃饭），都是她主动在帮忙收拾。
点滴之处，能够体现出一个人的初心来。
创业公司不需要打工者。
只想做一个稳定、舒服的螺丝钉的人，不适合到创业公司。
所以创业公司的人才都是那种「哭着喊着要上进」式的，有自我成长的意识，看起来大家每天都在做同样的事，但是有人就能够几个月有个大变化，或者能够坚韧的迈过一些坎。
创业公司的优点就在于能让愿意成长的人成长的很快，有足够的空间，关羽张飞，都是打出来的。
这要求看起来很简单，但是想要达到其实挺难的。
我看到的更多的人，是有热情，有目标，但是缺少行动，缺少毅力，或者，已经被很多不好的环境磨平了棱角，对一个人的成长非常重要的，是选择和什么样的人一起成长，很多人刚毕业时选错了成长的环境。
我觉得对于创业公司，真正的核心价值，是团队。
同样的方向，有些团队做成了，有些团队失败了。
其实创业公司很难要求每个人都有创业的认识，很难说大家加入就是为了一起创业，更多的时候是大家还是相互看人，好的人才加入创业公司，往往是因为对团队本身的信赖和认可。
所以 CEO 工作的重点，也在于挖掘好的人才，为大家创造更好的发挥空间。
创业公司是个太大的概念，这里只针对有理想且能脚踏实地的创业公司。
每一个团队、企业都有自己的价值观、自己的使命、自己的目标、自己的追求。
想做什么样的事业，就找什么样的人。
一个企业要想留住人，不是靠降低标准，而是靠给有能力的人空间，梦想，以及一步一步、实实在在的成果。
你以雇人的心态就是雇人，你以 Welcome onboard 的心态，就是找伙伴。
是的，找这样的伙伴很难，所以真正做好一个创业公司就是很难。
然后，才是去考察学历、能力、经验等等，反而就比较常规了，各种岗位都有一套考察方法。
一个公司里的人才是有体系和梯队的，有时需要寻找有很好经验的人，有时只要有潜力就可以。
（liuxue86.com）为留学生全程报道海外留学相关新闻：《广州力邀海外人才创业 海归企业最高资助100万》12月20日南方日报报道。
推介会上还举行了首届“广州市保护知识产权市长奖”，“羊城友谊奖”和2011“广州十大优秀留学回国人员”表彰仪式。据了解，本次“新广州·新商机”推介会的签约项目共63项，总投资约212亿元。其中，现场签约项目23个，总投资约83亿元。会上，广州市政府与乌克兰国家科学院、香港科技大学以及中国华融资产管理公司等签署战略合作框架协议。
海归创业企业最高资助100万
万庆良在会上表示，广州是一座开放包容的希望之城，也是一座放飞梦想的创业之城。时至今日，有近3万名留学人员在广州创业发展，每年在广州工作的境外专家达10万人次，为广州的建设与发展作出了突出贡献。尤其是广州留交会自1998年创办以来，世界各地的“海归”们每年从广州登陆，再从广州走向全国，成为推动科学发展的一股重要力量，留交会也因此成为了中国海外留学人员交流的第一品牌。
“功以才成，业以才兴，”万庆良说，为广纳英才，广州已出台较为完善的“1+12”人才政策体系。广州还将隆重推出引进海外人才创业“红棉”计划，决定每年出资1亿元以上，扶持100家以上海外人才初次创办的企业，每个企业资助额最高可达100万元。“我们热切期盼海外人才回国创业的第一颗种子在广州萌发、成长，直至成为一棵参天的红棉树。在留交会开幕式上，我们还将正式启动广州国际创新城、广州国际科技合作交流中心建设，连同已有的科学城、知识城、智慧城、生物岛等科技园区，为你们提供各具特色的创新平台。”
广州海归每年递增30%
广州市副市长贡儿珍在会上介绍，在一代又一代留学人员的带动下，近年来广州留学人员回国人数每年递增30%，目前在广州的留学归国人员近3万人，创办的企业超过2000家，每年在广州工作的境外专家达10万人次，约占全国15%。
贡儿珍说，当前广州正站在新的起点上，全面加快国家中心城市建设。广州新一轮大发展要一流的人才，特别是创新型人才的有力支撑。“在这里，我要盛情向各位嘉宾推介广州在鼓励海外人才创新创业方面的‘五个好’！”
“近年，面向海外高层次人才，我们出台了《关于加快吸引培养高层次人才的意见》的政策体系，每年安排2亿元落实政策，对每个高层次人才最高给予1500万元的创新创业资助。设立了创业投资引导基金，包括2亿元规模的创业投资母基金和电子信息、生物医药等子基金。设立了羊城功勋奖，对贡献突出的个人或团体，每名奖金500万元……”贡儿珍在会上向海外人才一一介绍广州的政策、平台、产业、市场和环境“五个好”。
现场签约23个项目总投资约83亿元
据初步统计，第14届留交会“新广州·新商机”推介会上签约项目共有63项，总投资约212亿元。其中在现场签约的项目有23个，总投资约83亿元。签约项目以战略性新兴产业、科技研发项目、人才交流培训和科技金融合作项目为主。
其中战略性新兴产业39个，总投资达186亿元；人才交流项目12个，总投资3.6亿元；科技研发的项目9个，总投资7.4亿元；还有科技金融合作项目3个，总投资约15亿元。有关负责人表示，这些项目建成后，将大力推动广州知识经济、技术经济发展，吸引更多高层次人才到广州投资创业，有效促进经济发展方式转变和产业结构优化升级。
推介会上，万庆良为首届“广州市保护知识产权市长奖”获奖单位代表颁奖。广东省副省长、广州市副市长许瑞生为“羊城友谊奖”获奖人员颁奖。同时还举办了2011年“广州十大优秀留学回国人员”表彰仪式，分别为“创新人才奖”、“创业人才奖”、“技术发明成果奖”的获奖人员颁奖。
昨天，广州市政府与乌克兰国家科学院、香港科技大学以及中国华融资产管理公司等签署战略合作框架协议。会后广州市委书记、市长万庆良会见中国华融资产管理公司总裁、党委书记赖小民一行。万庆良透露，广州正在谋划建设广州区域财富管理中心。（姚艺曲 林浩 董淑婷）
