合伙经营服装店协议书

核心提示合伙经营服装店协议书范本  在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到协议书的重要性,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的合伙经营服装店协议书范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助

合伙经营服装店协议书范本

 在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到协议书的重要性,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的合伙经营服装店协议书范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

合伙经营服装店协议书1

 合伙人:(甲) ,女,现住址:___

 合伙人:(乙) 女,现住址:____

 甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:

 第一条、 甲乙双方合伙经营_ 品牌女装__,总投资为__万元,甲出资_ 万元,乙出资__万元,各占投资总额的50%。

 按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于:房租、装修费、货款、雇员费用等),详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够,可追加投资,但最多不超过 。自本协议签订之日起叁个工作日内甲、乙双方的投资款必须到位,否则本协议自动解除。

 第二条 、本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记,守法经营缴纳相关税费,担任企业法人代表。

 企业名称为 ,并以此名义缴纳相关费用;对外行使所有经营行为。经营管理过程中若出现需法人承担责任等情况或因此产生相关费用等问题由甲乙双方按5:5共同分担。

 第三条 、本合伙企业经营期限为 叁 年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

 第四条 、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

 1、经营核算:由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存。每月25日为签字日,顺延七日之内不签则视为认可。

 2、 企业盈余:按照各自的投资比例对每个季度经营所获得的纯利润,于下一个季度末双方核算无误认可后进行均分,如需将其中的部分利润用作再投资,由双方商定。

 3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费,折旧提维费(以三年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用)是为当月纯利润。

 4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方各承担一半(50%)(如:包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等)。

 5、企业债务:按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额,其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

 第五条、甲方提供房屋租赁合同作为本协议的附件;乙方提供品牌女装的本地区授权代理合同作为本协议的附件。

 1、 合作区域: (合作双方不得隐瞒另一方在此范围内另开设经营品牌女装的店面或柜台;一经发现,则违约方赔偿另一方人民币贰拾万元)。

 2、 合作场所:号底商(约 m2)。(甲方不可单方面收回本房屋的使用权,乙方不可单方面收回该品牌的经营权。否则,则视为违约,应由违约方赔偿给另一方违约金人民币贰拾万元。同时本协议自动解除)。但不仅限于本地点,可于本合作区域内以本协议规定的合作方式另开分店。

 第六条、合伙的终止及终止后的事项

 (一)出现下列事项之一 ,合伙终止:

 1、合伙期满;

 2、合伙双方协商同意;

 3、 其他法律规定的.情况;

 4、连续亏损 月

 (二)合伙终止后的事项

 1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不论以何种方式出资,均以金钱结算。

 2、 合作终止时,即行推举清算人,并邀请一中间人(或公证员)参与清算。清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。(清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价,不参与分配)

 3、 合作终止时,品牌价值如何分配?

 第七条、 本协议未尽事宜,经双方协商形成文字作为本协议的附件;补充协议与本协议有同等效力。

 第八条、 本协议一式_贰_份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人:______(签字或盖章) 年 月 日

 合伙人:______(签字或盖章)

 年 月 日

合伙经营服装店协议书2

 合伙人:(甲)

 合伙人:

 一、甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:

 二、甲乙两方合伙经营品牌女装,总投资为 万元,甲出资 万元,乙出资 万元,各占投资总额的 %。按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括房租、装修费、货款、雇员费用等),详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够,可追加投资。自本协议签订之日起3个工作日内甲、乙双方的投资款必须到位,到位后投资款打到新办理银行卡上,交由方管理。

 三、本合伙依法组成合伙企业,由甲方负责办理工商登记,守法经营缴纳相关税费,担任企业法人代表。企业名称为“太平鸟品牌女装”,并以此名义缴纳相关费用;对外行使所有经营行为。经营管理过程中若出现需法人承担责任等情况或因此产生相关费用等问题由甲乙双方共同承担。

 四、本合同企业经营期限为3年,如果需要延长期限的,在期满前6个月办理有关手续。

 五、合伙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。

 1、经营分工核算:由双方协商分工,甲方负责电子管理及营运模式,乙方负责管理账目,管账人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存。每月30日为签字日,顺延7日之日不签则视为认可。

 2、企业盈余:按照各自的投资比例对每个季度经营所获得的纯利润在季度末双方核算无误认可后进行均分,如需将其中的部分利润用作再投资,由双方商定。

 3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除服装成本、房租、装修、员工、水、电、营业税等所有支出后,是为当月纯利润。

 4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方均摊(如:包含雇员费用、水费、电费、营业税等)。

 5、前期考察所产生的费用(包括车费、住宿、吃饭)均属于投资费用当中。

 六、在经营期间,没有回本之前,任何一方不得以任何理由退出,如个人经济出现问题或其他原因需用钱,可以私下商议,但决不能挪用店内钱财,若违约,对店内造成的所有损失要负上全部责任及法律责任。

 七、合伙的终止及终止后的事项

 合伙终止后的事项

 1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不论以何种方式出资,均以金钱结算。

 2、合作终止时,即行推荐清算人,并邀请一中间人(或公证员)参与清算。清算后如有盈余,则返还出资,按比例分配剩余财产分配。清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部门由合伙人按出资比例承担。(清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的部分不予作价,不参与分配)

 八、本协议未尽事宜,经双方协商形成文字作为本协议的附件,补充协议与本协议有同等效力。

 九、本协议一式两份,双方各一份,本协议双方签字(或盖章)之日起生效。

 合伙人:(签字盖章)

 合伙人:(签字盖章)

合伙经营服装店协议书3

 甲方:________________ 身份证号码:________________

 乙方:________________ 身份证号码:________________

 丙方:_______________ 身份证号码:________________

 甲、乙、内三方经友好协商,就共同经皆服装店事宜达成如下合伙协议:________________

 第一条合伙宗旨、目的

 利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一间服装店,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

 第二条合伙名称、主要经营地:________________

 合伙经背的洒店名字为:________________

 经营场所位于:__________________________

 第三条合伙经营项目和范围

 经营项目为女士服装。

 第四条合伙期限

 合伙期限为______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。

 第五条出资额、方式、期限

 1. 甲方须__________ 以货币方式出资,计人民币______元,乙方__________ 以专有技术方式出资,计人民币______万元。丙方 许__________以劳务出资方式出资,计人民______万元。

 2. 各合伙人的出资,于______年______月______日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他 合伙人有监督和核查权。

 3. 本合伙出资共计人民币______万元《合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请 求分割

 第六条盈余、工资分配与债务承担

 1、工资分配:________________每人每月2元

 2、奖金分配:________________随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收 入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

 3、盈余分配:________________除去经营成本、正常开支、工资,奖金、专缴纳的税费等的收入为净利 润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配》

 4、债务承担:________________如在合伙经营过程中有债务生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产 不足清偿时,以各合伙人的出资为椐,按比例承担。

 第七条入伙、退伙、出资的转让

 (一)入伙

 1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意:________________2.新合伙人须承认并签署本合伙协议:________________

 3.除入伙协议另对约定外,入伙的新合伙人句原合伙人夺有同等权利,承拟同等贵任?,入 伙的新合伙人对入伙前合伙企业的侦务承担连带贲任。

 (二)退伙

 1. 自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:________________

 甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议:

 笫一条合伙 宗旨利用合伙人自身

 ①合伙协议约定的退伙事由出现:________________

 ②经全休合伙人书面同意退伙;

 ③发生合伙人难以 继续参加合伙企业的法定事由。

 ④合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人 的全部损失。

 2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

 ①死亡或者被依法宣告死亡:________________

 ②被依法宣告为无民事行为能力人;

 ③被人民法院强制 执行在合伙企业中的全部财产份额。

 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

 3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

 ①未履行出资义务:________________

 ②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失:________________

 ③执行合伙企业事务时有不正当行为;

 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生 效.被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起3日内, 向人民法院起诉。

 合伙人退伙后,其他合伙人与退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。 第八条 合伙负责人及合伙事务执行

 全体合伙人决定.委托甲方为合伙负贲人,其权限为:________________

 1.对外开展业务,订立合同:______________________2.对合伙项目进行全面日常管理;3.订立经营价 格、购进常用货物;

 第九条争议的解决方式

 合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,或交由海宁市仲裁。本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

 第十条企业的解散与淸算

 1. 合伙因以下事由之一得终止:________________

 ①合伙期届满:________________

 ②全体合伙人同意终止合伙关系;

 ③合 伙事业完成或不能完成:________________

 ④合伙事业违反法律被撤销?.⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

 2. 合伙终止后的事项:________________

 ①即行推举淸算人,并邀请中间人<或公证员)参与淸算:________________

 ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩佘财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;

 ③淸算后如有亏损,不论 合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还.合伙财产不足淸偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

 第十一条违约责任

 1. 构成违约的行为:________________________________违反以上条款中规定的各项义务的行为均视为违约。

 2. 违约金的计算方法:________________:________________违反投资约定不能按期投资,造成洒店不能疋常经营的,应当承担应投资余额5%的违约金。

 3. 赔偿金的计算方法:________________违反合同约定的各项义务造成协议无法履行时,应当赔偿对方全 部投资款。

 4. 免责条件:________________不可抗力造成饭店无法继续经营。

 本协议自年I月I________日起生效.合同正本一式三份,合伙方各执壹份;具有同等法律 效力。

 甲方:________________乙方:________________丙方:________________

 签约日期:________________________________

 签约地点:________________

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您好!加盟者在签立加盟合约之前,应深入了解合约内容,以确保自身权益,切莫以为加盟合约不可修改。其实合约应该是透过彼此双方协议之后做成的,换句话说,加盟者不仅该睁大眼睛看清楚内容,更有权利要求修改内容。第一、应要求加盟总部出示服务标章注册证。因为所谓加盟,就是总部将品牌授权给加盟店使用,换句话说,总部必须要先拥有这个服装品牌,才能授权给加盟店。也就是说,总部必须先取得中央标准局所颁发的服务标章注册证才行。加盟者在加盟前,务必要先确认总部的确拥有此品牌,才能放心地加盟。第二、权利金的支付方式。一般而言,总部会向加盟者收取三种费用,分别是加盟金、权利金及保证金。所谓的加盟金,指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划,及教育训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标,以及享用商誉所需支付的费用,这是一种持续性的收费,只要加盟店持续使用总部的商标,就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金,则是总部为确保加盟者确实履行合约,并准时支付货款等所收取的费用。第三、总部供货的价格问题。一般的加盟合约中,总部都会要求加盟者一定要向总部进货,不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高,于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性,不得不要求加盟店必须统一向总部采购,于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时,即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情,或是高出市场行情百分之多少是可以接受的,以免事后双方为了价格问题争执不休。第四、商圈保障问题。通常加盟总部为确保加盟店的营运利益,都会设有商圈保障,也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此,加盟者对保障商圈的范围有多大,必须十分清楚。不过常见的情形,是总部在保障商圈以外不远处的距离,再开设第二家店时,影响到原有加盟店的生意而引发抗议。其实,总部若是开在保障商圈以外的地方,加盟店并没有抗议的权利。但值得一提的是,某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时,在商圈的保障下,已很难再开新的加盟店,于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称,而营业内容与原来的品牌完全相同,这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。因此,加盟者为保障自身权益,在签约时,最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。第五、竞业禁止的条款。所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及智慧财产,不因开放加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的智慧财产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐会影响加盟者往后的工作权益。对此,曾有某连锁体系的竞业禁止条款规定为三年,被加盟店告进公平交易委员会,公平会认为竞业禁止条款乃属合理,惟认为三年是否过长?后来该总部也很识相地把三年改为一年。所以加盟者在签约时必须考虑清楚,以免影响日后生计。第六、管理规章的问题。一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七、八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,「本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形,最好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的,总部可以将合约中未载明事项,全纳入其管理规章之中,随时修改、为所欲为,届时加盟者就只好任由总部摆布了。第七、关于违约罚则。由于加盟合约是由总部所拟定,所以会对总部较为有利,在违反合约的罚则上,通常只会列出针对加盟者的部份,而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求,明定总部违约时的罚则条文,尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面,应要求总部确实达成。第八、关于纠纷之处理。一般的加盟合约上都会明列管辖之法院,而且通常是以总部所在地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需要时,总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是,曾有某加盟总部在合约中规定,加盟者欲向法院提出诉讼前,需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时,应先了解调解委员会的组成成员为那些人?如果全是总部的人员,那么调解的结果当然会偏坦总部,而不利于加盟者。碍于合约,加盟者又无法忽略调解委员会,而直接向法院诉讼。因此笔者建议加盟者在遇到类似的条款时,应要求删除。第九、合约终止之处理。当合约终止时,对加盟者而言,最重要的就是要取回保证金。此时,总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款,同时,总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下,如果一切顺利且无积欠货款,总部即退还保证金。但若是发生争议时,是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌,加盟者遇此情况,需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话,那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有,总部虽然拥有商标所有权,但不能擅自拆除。若真想拆,就必须透过法院强制执行,如果总部自行拆除,即触犯了毁损罪。第十、这是最后一点应注意事项,就是在合约签立之后,双方务必要各执一份。一定要切记自己保留一份,才能清楚了解合约内容,确保自身权益。当然最重要的,还是要把合约内容看清楚再签,逐一了解内容,若有任何不明了或不明确的地方,都应该向总部人员询问清楚。

 
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