五险一金是什么?要交多少钱?

核心提示五险一金,是我们重要的保障,也是国家法定福利。本文将会用最简单、最通俗的语言和你聊五险一金;耐心花10分钟看完,你的职业生涯会终生受益。一、五险一金是什么?要交多少钱?五险是社保,包括:养老、医疗、生育、工伤、失业保险。一金,是住房公积金;

五险一金,是我们重要的保障,也是国家法定福利。

本文将会用最简单、最通俗的语言和你聊五险一金;

耐心花10分钟看完,你的职业生涯会终生受益。

一、五险一金是什么?要交多少钱?

五险是社保,包括:

养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

一金,是住房公积金;不属于社保,但常合称为“五险一金”。

这些保障福利,除了你每个月要缴费,公司更要交大头费用。

我以深圳某公司、月工资税前10000做例念态子,缴费比例是这样的:

公积金缴费比例为5%-12%,这里以10%为例。

深圳工伤保险不同行业会有不同缴费标准,

医疗保险划分为三档,这里以最常见的二档为例。

如果月工资税前一万,公司总共缴纳的社保比例是26.41%,共计2641元;

个人缴费比例是18.5%,共计1850元。

这时可能一些朋友有意见了或宴:

我税前工资1万,但社保只交了几百啊?哪有你说的这么高。

这是因为,社保缴纳比例不一定是按照实际工资缴的,每个城市都有自己的社保缴纳基数。

缴纳基数来自于本市上年职工月平均工资,

一般来说,缴纳基数最低是上年月平工资的60%,

最高是月平均工资的300%,深圳今年缴费基数为5585-27927之间。

举个例子:假如本市上年职工月平均工资是3000,那衫高银最低缴费基数就是3000×60%=1800元,

最高缴费基数是3000×300%=9000元;

如果你的工资是1500元,那就按照最低缴纳基数1800交社保;

如果你的工资是一万,那就按照最高缴纳基数9000交社保。

不过大部分公司都是按最低标准来交,比如深圳某公司,员工税前工资1万,

但是按最低基数5585元来交社保,一个月个人只交一千左右。

一般在单位上班公司都会为员工缴纳五险一金,费用由单位和员工共同承担,可能大家都知道每个月的五险一金费用会从工资里面扣除,但具体扣多少可能很少有人知道,直到离职后找代缴公司代缴时,都不清楚五险一金的费用是怎样的,那么五险一金自己交多少钱一个月呢?

以武汉市为例,目前社保基数在3740-18699之间可以选择,公积金基数在2010-26891.76之间可以选择,如果按最低基数交五险一金,社保每月需缴纳1351.16元,公积金每月需缴纳321.6元,这些费用全部由个人承担。

除了代缴费用外代缴公司还会收取一定的服务费,每个月服务费在60元-120元不等。可能有人会问:五险一金可以自己在社保局或公积金中心交吗?首先,社保可以在个人窗口交,但是只能交养老和医疗两险,而代缴公司交的是职工社保,有五险,另外公积金是不能以个人名义去交的,只能由公司交,因此小编建议大家离职后最好找家人力资源公司缴纳五险一金,尤其是之后有公积金贷款需求的朋友,五险一金一定不要断缴了,公积金贷款时社保是做为抽查项,如果银行要查就需要有职工社保缴纳证明哦。

 
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