养老退休金可以拿多少钱应当根据当地的经济发展水平以及个人账户养老金的数量来计算,一般在几千元左右,但经济发达地区的养老金相对较多,具体情况结合实际来进行合法的处理。
一、养老退休金可以拿多少钱?
退休以后的养老金由基础养老金 个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
二、单位不缴社保费该怎么办
可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司及时足额缴纳社会保险费用,但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。
根据《社会保险法》等现行的有关法律法规规定,社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织,依法收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。《社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”
养老退休金的计算标准应当按照上述规定的标准来处理,不同情况下退休金的计算结果是不同的。另外,不同人员由于交纳的养老保险的多少是不同的,所以在退休后实际领取的养老金也是不同的,如果有异议的,可以追究相关法律责任。
每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。
按照最低缴费标准缴纳15年，每个人缴纳的比例为8%，按每月缴纳240元算，退休之后第一次可以领取949元的养老金。
养老金计算公式：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
例
小明，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。(此处省略计算过程一万字...)
假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
(1)月基础养老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)个人账户养老金：
47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：
1006.42×204=205309.68元
领养老金两个条件：
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄，现在法定退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁。
法律依据
《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。
二、主要政策
（一）统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。
（二）统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。
职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全运行。
