中国人寿创业合伙人是指在中国人寿保险公司注册的创业伙伴，他们可以通过销售保险产品而获得收入。作为中国人寿创业合伙人，他们需要掌握相关的知识，如保险产品的定义、保险产品的种类、风险保障责任、保险条款等。他们还需要熟悉中国人寿保险公司的经营理念、服务理念、客户服务、产品市场定位等。此外，他们还需要深入了解客户的需求，提供有效的保险方案，以满足客户的需求，并为客户提供优质的服务。最后，中国人寿创业合伙人还需要熟悉营销技巧，以及如何获取新客户，提高销售额，从而满足中国人寿保险公司的利润目标。
如何选择创业合伙人？
除了会有不同的想法和点子之外，其实有创业合伙人还有一个好处，就是你能够尽可能的拥有更多的创业资金。一个人的创业资金有限多个人的创业资金。要知道在创业过程当中创业资金是非常重要的一部分，很多人尤其是个人创业者在创业的中期由于资金不足而导致创业失败的情况不少。这一点也体现出了创业合伙人的重要性。当然创业合伙人在整个创业过程当中，也不只是发挥这些优势。
在解决创业危机的时候，创业合伙人会给出与我们自己不同的想法和见解，而恰恰是这些见解和想法，有可能成为解救危机的办法。另外有创业合伙人之后我们需要承担的压力就会小许多即使遇到困难和危机也会有人分担。综上所述，创业找合伙人还是很有必要的。我们看现在大多数的企业其实都不只是一个创业者，大多数都是几个或者是十几个共同的创业者。而这样的企业，它的发展会更稳定，更长久。
当然我们在找创业合伙人的时候一定要了解清楚对方的人品，人品不好的创业合伙人不仅无法给我们带来有效的发展，反而还会拖后腿，影响整个创业项目。最后我当然希望大家都可以创业成功，赶紧发财！
什么是良性的创业合伙人关系？
1、人品，良好的品德是永远的第一法则。x0dx0d在创业初期，可能我们自己没有太多的资金、没有良好的社会背景、也没有丰富的人脉，唯有自己的一腔热血与对事业的一份执着追求。此时，我们还处在事业目标时隐时现的初级阶段，我们的想法、计划书可能都不太成熟，在创业过程中可能会遇到各种各样事先没有想到的困难。x0dx0d此时最需要的是我们的合伙人有良好的人品，具体体现在对伙伴的理解、包容、支持、信任与正面的鼓励。不能因为一点小小的困难而抱怨、指责、不理解、甚至是动不动就嚷嚷着要散伙。即要做到同舟共济，也要做到雪中送碳。x0dx0d2、懂得舍与爱。x0dx0d只计较眼前利益，不懂得“舍”的人一定是一个不懂得爱的人，更不可能成为有成就人。合伙初期不可能将什么利益都能分得一清二楚，不能在创业的过程中将小利算得太清楚，更多的时候可能是合伙人之间不分你我。也许你在平素的生活是一个非常节俭的人，什么都省吃俭用，什么都精打细算，但在合伙创业之间，绝不能较计太多。因为，过份的计较会使合伙人之间相互产生猜疑而失去信任的基础。凡事懂得让对方一步，对方也会让你一步，这样才有可能合作起来更愉快与轻松。x0dx0d3、要有理想、更要的热情。x0dx0d创业不比替别人打工，可能有下属为你打点日常小事，有上司为你指点方向。可是，创业初期什么都需要自己亲自动手，对面工商、客户等，里里外外均要自己一手操办。如果只有理想，什么都希望别人来代自己完成，自己做个总指挥那是不可能的。在创业初期要懂得，更要愿意去亲力亲唯，这样不仅能体会到过中的细节，一起经历过程的辛酸苦辣，也能加强彼此的感情与创业的信心。x0dx0d4、易沟通、善学习。x0dx0d计划不如变化快，可能创业之初做了详尽的商业计划，可以随着市场的变化，我们的计划需要随时进行调整。在调整的过程中，彼此之间除了有积极的心态之外，更要能极时的听取对方的想法与态度。在过程中，沟通将显得非常重要，如遇到对方不易沟通，则无法有效地合作。
就是两个人因为兴趣相投，而且对彼此也比较信任，然后形成了这种创业合伙人的关系之后，两个人都希望是在这份创业中能够做的越来越好，而且是在利益上的分配，也是提前说好比较公平，以及在奋斗中也是都有出力，都有努力，这时候就是属于一种比较良性的关系。
